知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了山东得益乳业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东得益乳业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东得益乳业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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山东得益乳业股份有限公司 | 综合职能管培生
只有一个企业补助,三个月一给,给十八个月,没有其他补贴,员工宿舍还要每天检查,基本工资很低
斗转星移
山东得益乳业股份有限公司 | 产品研发
我那一年面试的时候没有公积金,其余的都还有,在工业园那边,厂子很大,其余都算正规,比起一流企业还算由差距把。。
在山东得益乳业股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东得益乳业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在山东得益乳业股份有限公司工作的人8%的反馈不清楚,8%的反馈有,82%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东得益乳业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
业务员 | 3150 | 4000 | 2050 |
ye务员 | 4000 | 4000 | 4000 |
一般会计员 | 4000 | 4000 | 4000 |
研发 | 6000 | 6000 | 6000 |
社区渠道经理 | 7000 | 7000 | 7000 |
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山东得益乳业股份有限公司 | 工人
对于外聘的员工来说公司基本会给你把薪资按7:3的比例分别放在平时和年终发放。当然,年底那一部分,需要写一堆的责任状,兑现材料。基本上文件需要多次修改,还需要看年底工作咋样,有一部分还需要评分,哪怕你兑现弄完了,人力也会找借口推诿发放。
行者
山东得益乳业有限公司 | 后端工程师
公司没有涨薪的说法,公司基本会给你把薪资按7比3的比例分别放在平时和年终发放。当然,年底那一部分,发不发全看老板心情,需要写一堆的责任状,兑现材料。基本上,文件需要修改5次以上,还需要到山东去做汇报,被打分。
在山东得益乳业股份有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上山东得益乳业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在山东得益乳业股份有限公司工作的人31%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,27%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东得益乳业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋圈友9436680
山东得益乳业股份有限公司 | 综合职能管培生
试用期没有准确下班时间,入职一年有5天年假,单休,加班没有加班费,周六日也没有2薪,节假日只按一天算三薪
职朋用户
山东得益乳业股份有限公司 | 业务员
业务员下班准时,有些时候需要晚上回家处理一些销售数据啥的,年假不清楚入职时间不长,休班只有单休没有双休,节假日需要有至少一天的值班时间
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山东得益乳业股份有限公司 | 营销管培生
公司前景在淄博是一家很大的企业,将来前景可观。收入也不错,每天加班到很晚有助于员工学习
职朋用户
山东得益乳业股份有限公司 | 实习储干
工作经常加班,少有按时下班的日子,导致大家缺少睡眠,筋疲力尽。整体上没有精气神。 车间领导大多不错,也有不体恤基层员工的。 董事长不知道更新设备,提升车间机械化、现代化水平。
斗转星移
山东得益乳业股份有限公司 | 产品研发
呆了几天,感觉公司还可以,加班是有的,当地物价不算高,周末必须加班(周六一天),没有补助,有时候做错了罚款。。。。。。。
宏润行政人事部
山东得益乳业股份有限公司 | 1人事专员2业务文员
工作压力不大,公司工作节奏比较快,下班一般准时,单休,不加班,加班有的岗是有补助的,不过公司比较大,也比较稳定,工资按时发放,还算不错