2024-05-06 14:39:22 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司涨工资的时间间隔和工资涨幅因公司而异，这取决于公司的薪酬政策、经营状况和员工绩效等多个因素。
一般来说，很多公司可能会选择每年进行一次薪资调整，但也有一些公司可能会根据员工的绩效表现或市场情况等因素，进行更频繁的薪资调整。在薪资涨幅方面，也因公司而异，一般来说，公司会根据员工的岗位、职责、绩效等因素来确定薪资涨幅，通常在5%~20%之间。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班：大多数公司都会设定明确的上下班时间，并鼓励员工在规定时间内完成工作，准时下班。然而，实际工作情况可能会因项目需求、紧急任务或客户需求等因素而有所变化。
加班情况：加班是否常见取决于公司的业务模式、行业标准和员工工作量。一些公司可能需要员工在特定时期或项目阶段加班，而另一些公司则可能更注重员工的工作与生活平衡，尽量避免加班。加班是否得到补偿（如加班费、调休等）也取决于公司的政策和劳动法规定。
年假情况：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工享有带薪年假。具体的年假天数取决于员工的累计工作年限。一般来说，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假
- 你选择加入美团的原因是什么？你觉得加入美团对你的职业帮助大吗？
- 先，美团作为一家领先的本地生活服务平台，具有强大的品牌影响力和市场地位。这为我提供了一个广阔的职业发展平台，可以接触到更多的业务场景和客户需求，从而不断提升自己的专业能力和职业素养。
其次，美团注重员工的成长和发展，提供了丰富的培训和学习机会。通过参与各种培训项目，我可以不断拓宽自己的知识视野，学习新的技能和知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。
此外，美团的团队氛围和文化也是我选择加入的重要原因之一。美团倡导开放、协作、创新的文化，鼓励员工敢于尝试、勇于挑战。在这样的团队中工作，我可以与优秀的同事一起合作，共同解决问题，实现个人和团队的共同成长。
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2022-05-05 16:16:06 | 岳阳岳阳楼
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资没涨过，还是全靠业绩，招聘一人100，薪酬体系不算完善，每个月下发工资还是会存在一些问题，跟员工自己记账不一样
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 有时候会做另一种账，总部给的任务完成不了就会做假的，然后时间到了有时候会让公司的人事财务运营都去送外卖，没有健康证什么的都作假，不会骑小电动的就被拉着跟会骑的一起送，那段时间挺抑郁的，外卖超时而加快送餐速度，这个过程很致命
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 在公司没挺过半年，对公司的用人制度薪酬管理有些不满，所以最后辞职了，不知道有没有年终奖，也不知道有多少更不知道什么时候下发，反正平时发工资的时候也挺拖拉的，能拖一天是一天，离职的工资还是去街道办事处投诉才允诺一个半月后下发
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2021-03-31 15:25:46 | 广州天河
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没房补，没公积金。没交通补贴，吃住自理，夏季奖励3000左右，各种零散冲单补贴3000。每个星期都会有活动，秋季相对于减少，冬季春节活动较丰富，8000左右，全年活动累积就15000这样子
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不准时下班，想赚到钱全靠自律跑单，都是时间熬出来的，十一点上线，每天工作保底8个小时。想月入上万必须干12小时。单休，通常安排半天
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，没技术，服务业累，常年外面跑车不安全，公司每天上班自动买了保险。但没什么用，做这行很容易得胃病
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