2024-07-29 15:05:34 | 惠州惠阳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都有，公积金特别少就一百多，饭补350根本不够吃，中午一顿饭就15块钱。住宿环境也就那样吧。没有补充保险，公积金175猴年马月才能买房啊。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 储备干部进来实习期间，现在在学习车间的工艺，要学的东西确实挺多的，但是压力还是很小的，导师几乎不怎么管，就是每周会开会汇报一下就可以了。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不大，感觉办公室里的人，就是有的人闲的要死，有的人忙的要死，经常有人从早忙到晚根本没空休息，也有人从早到晚还出去溜个弯回来。
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2023-11-04 11:00:13 | 惠州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 以前只有五险没有一金，23年开始交公积金。没有房补和交通补助，唯一优于别的公司的可能是每个月都有350块钱充到饭卡？只够吃午餐的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 据人资说是一年一度，涨幅在10%这样子，体系是否完整目前不清楚，规模挺大的，但是今年以来订单少了，不清楚是否能有涨薪
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 企业没有午休文化，中午只有一小时吃饭，要求一整天效率到位。但是下班基本能准时，加班相比别的公司不多。工厂一线员工周末要加班，中央不用。
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2023-02-20 11:14:06 | 惠州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司福利一般有奖金，五险一金，节日福利，各种假期，员工慰问及救助基金，活动经费等。通过员工福利来提高员工的团队的凝聚力，信任感，成就感，幸福感，提升员工团队的可靠性，提高全部企业的业绩考核水准。福利是为了更好地激起优秀人才，而不是简易的发福利发物品。
1、奖金：绩效奖，优秀员工奖，优秀团队奖，年终奖。
2、五险一金：养老保险，医疗险，工伤险，失业险，生育险，住房公积金。
3、节日福利：生日礼品，结婚礼物，生育礼物。
4、各种假期：国家法定节假日，年休假，婚假，丧假，产假，奇葩生理假。
5、员工慰问及救助基金：传统节日慰问，直系亲属丧事慰问，员工或家庭突遭变故慰问关怀及经济援助。
6、活动经费：各部门活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 每天8小时，当时准时下班，年假要一年以上才有，每周末1.5天的假期，很不合理，听说现在是双休了，不知道熟是不是？
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我愿意，因为我们公司毕竟是世界500强，在同行行业一直领跑，虽然说现在业务外勤的形象有待提高，但外勤绝对是可以成就平凡人梦想的地方。而内勤就像是一个人的五脏六腑，平时并不显眼，但工作上不能够出现任何的差错。我们是一个企业文化很鲜明的公司，所以愿意。
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