2024-08-06 16:55:52 | 青岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6200元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 还可以，刚进来没多久，据说要看组的，而且也会经常换，有的task忙有的task嫌，不太一样，年轻人居多
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有多余福利，六险一金，公积金比例低，节假日发点小福利，能居家办公算是个好处吧，现在居家天数很多方便顾家
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 来的太晚，还没有发过，固定13薪，年终奖在四月，大概是一个月的工资，基本都是固定水平了。没有绩效，但是也有点考核成分。
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2024-03-22 15:16:23 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看情况，不同组之间的区别很大. 完全取决于那个team的业务情况, 还有leader的个人爱好.有些非常忙,有些比较闲.
有加班补助,不过补助力度不大
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 补充保险. 公积金6%,没有房补,交通补助等. 加班也没有交通补助
没有什么特别优于其它公司的福利
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有的,相当于年薪的15%左右, 每年3月份发
其它的bonus就没了.近2年行情不是很好,年终奖比例可能有下调
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2023-12-12 15:28:01 | 青岛市南区
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利待遇还是很好的。
正规的五险一金都齐全，还有员工商业险（包括子女医疗报销），每年都有一次定期体检。
每周都会有一次派发水果或酸奶，给大家补充健康能量。
办公方式很灵活，可以申请居家办公。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司有很多优秀的同事，公司平台也有很多培训课程，在这里学到了非常多的专业知识，提升了专业能力，打开了视野，是很好的发展平台。
公司一直鼓励学习和创新，适应能力和学习能力也得到了很大的锻炼，养成了持续学习的成长型思维。
TL鼓励个人发展，提升了自己对自身的认知，发展长处，弥补短处，不断的完善职场技能。
公司的企业文化非常人性化,工作氛围也非常自由轻松,体会到外企的平等自由精神。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力还是蛮大的。
主要是旺季时工作量会比较大，由于还需要不断的参加各种培训和学习，多任务处理的状态会比较常态，需要提升自己的时间管理技能。
工作内容本身就是容错率比较低，因此工作本身的压力也不小，尤其是在接手新客时，会遇到很多新的问题，常需自己去探索和解决。
但如果经验够丰富，自己本身能力也很强了，其实压力会小很多。所以还是需要不断学习积累提升自己吧。
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2022-04-26 20:22:08 | 深圳罗湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 马士基行业第一，空运部是前几年买了丹马士，部门很新，组织结构庞大，大客户还会专门设立部门负责，这就是大厂的规模吧。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 领导管理，任务分配很随机，你要是表现积极，活就都会推给你，不会考虑工作量多少，一个人做不做得了，很能锻炼人，遇到问题自己想办法问其它同事。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，大多数都是老员工，若是要在航运业长待的话是个很好的平台，平台大可能性很多，部门间有机会可以内推，表达能力要求挺高，是个很能锻炼交际能力和表达力的地方
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