[商品数据分析]一年调整，涨幅小，绩效考察严格

2023-02-14 20:15:13 | 南京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年调整，涨幅小，绩效考察严格，很累，离职率高。体系不断苛刻，绩效逐渐下降。一年调整，涨幅小，绩效考察严格，很累，离职率高。体系不断苛刻，绩效逐渐下降。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

很少准时下班，经常加班，年假较少，双休，但经常加班。很少准时下班，经常加班，年假较少，双休，但经常加班。很少准时下班，经常加班，年假较少，双休，但经常加班。

你选择加入上海万得资讯科技股份有限公司的原因是什么？你觉得加入上海万得资讯科技股份有限公司对你的职业帮助大吗？

专业对口，计算机技能有帮助，但选择了跳槽。专业对口，计算机技能有帮助，但选择了跳槽。专业对口，计算机技能有帮助，但选择了跳槽。专业对口，计算机技能有帮助，但选择了跳槽。

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[数据分析岗]房补，交通补助，公积金，补充保险都有

2021-02-25 16:07:43 | 南京建邺

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补，交通补助，公积金，补充保险都有，不时组织员工旅游，生日福利什么的。晋升渠道的话，主管、经理、总监。办公环境不错，夏天、冬天温度适宜，卫生间也高大上。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资基本不变，看主管、经理是不是多点。加班会有加班补助，但是确实是事情比较多，比如数据入库确实需要更多的时间，或者超过一般时间，因为有些数据只有下午或者晚上才出来，这样才会有加班补助，要上报的。总之，没有白挣来的钱。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏还好。也是看部门，看小组负责的业务是什么。一般会准时下班，根据实际情况，有时会轮班，但是，总的工作时间是不变的。周末是否加班，根据实际情况，如果有的数据需要周六日入库，那就需要加班，也会有加班补助，一般根据小组轮流的，主管会安排好下一周谁来轮班。加班补助的钱，说实话，不多。

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[助理数据分析师]工作氛围还行吧，就是有点压抑

2020-05-19 17:27:05 | 太原

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还行吧，就是有点压抑，感觉压力比较大，而且工作挺简单的，比较无聊，还老加班，工资是基本工资4500，还有1000的绩效，实习期过了之后那个1000就没有了，你仔细品

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

基层岗位流动性比较大，基本上留不住年轻人，主要是工作太乏味单调而且没有升职的空间，每天主要的工作内容是复制粘贴，很难受，感觉晋升空间很有限。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别有很多吧，这个其实没有在公司待很久，属于第一天入职第二天辞职的那种，所以也不是很了解，感觉高层挺事儿的，没啥事干

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