2022-12-07 14:21:34 | 福建
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 项目上工作时间较长,工作强度不高,工作环境差,无周末,月休2天,常态化加班,无补助,工作节奏不固定,根据项目工期情况,基本是每年1-7月闲,8-12月忙,前期雨季台风,工作强度不高,下半年气候好,抢工期,节奏快。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力适中,工作强度不高,压力主要来自工作时长,工作环境,休息时间少,工作环境差,属于行业问题,工资尚可,其他的都看领导,领导好生活就舒服,领导严格工作压力就大
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 属地化公司,适合本省人员,选择离家近的项目,愿意在建筑行业内发展,可以接受周末无休,月调休2天,喜欢喝酒的人,外向,能与农民工打成一片(物理上)
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2021-08-24 16:50:13 | 宜昌
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 测量分为:主管,副主管,主测,测量员
晋升机会基本没有,除非考证
主管工资1.1-1.2w副主管0.9w-1.0w主测0.6w-0.8w测量员0.2w-0.5w
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性大,不是很适合长期发展。测量现在干活又苦又累,还有接受领导安排的任务,工作繁杂,学习时间也基本没有。项目上领导也基本不重视测量人员。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围就是各自做自己的事情,下班之后交流都很少。偶尔能有时间出去聚餐,但是领导很喜欢劝酒,每次聚餐都是伤身又伤神。
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2021-05-18 20:10:54 | 海南五指山
工资待遇:
工资收入 | 月薪:11831元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 大概有11级,工程部长8级,现在晋升机会一般,技术员、技术主管、部长工资相差1000元/月,项目班子待遇还可以。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 一般不推荐,因为公司都是从社会招聘派遣员工,社保交的少,无公积金,正式员工都是校招,怕推荐来了,公司不满意,个人也不满意,两边不讨好
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围要看项目和领导,好的项目氛围还行,工地生活没那么枯燥,运动场所也多,差的项目氛围就不行,啥活动没有,也没有员工活动设施。现在公司领导比不上以前有能力,没有以前领导对员工那么好。
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