2023-04-10 14:59:40 | 芜湖
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 根据个人的业绩和表现，当然更要看和领导的关系，2-3年涨一次，涨幅15个点左右。薪酬体系较完善，根据公司运营情况，每年有普调，大概5个点左右。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 看岗位。大部分都能按时下班，加班更多是自愿，有加班费，按劳动法标准发放。年假起步5天，根据工龄，最多好像有接近20天。双休。
- 你选择加入联合汽车电子有限公司（UAES）的原因是什么？你觉得加入联合汽车电子有限公司（UAES）对你的职业帮助大吗？
- 当地制造业当中口碑很好的一家企业，是一个很好的学习和发展平台，能学到完善的技术和管理流程，尤其适合刚毕业的学生
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2023-03-09 10:03:12 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 2-3年涨工资，15%涨幅，晋升空间不大，中层领导稳定；不过也能跟着学做成事情，事成人爽嘛，薪酬体系比较完善，社招名额多些，能调节的空间不大
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司周一到周五19：00后算加班，加班的晚餐5块钱一顿饭，偶尔加班，年假正常，偶尔单休，总体还可以，弹性打卡制度，早上7：30-9：30打卡，在公司带够8.5h就可以，中午半个小时，强度还是有那么大的
- 你选择加入联合汽车电子有限公司（UAES）的原因是什么？你觉得加入联合汽车电子有限公司（UAES）对你的职业帮助大吗？
- 选择联电的原因是当时找了一圈下来觉得给的待遇和岗位都可以，对职业发展是有帮助的，至少对产品开发的流程比一年前要清晰很多了
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2022-01-24 15:11:35 | 芜湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗级有助理工程师，工程师，主管工程师，经理，员工稳定，晋升机会不多，晋升一级会多2000元，工资在6000-10000间，但福利还可以，经常发双薪，1年能有19个月的工资，包含年终奖，13薪
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，工程师辞职的不多，但产线员工现在都是外包工，辞职的非常多，待遇也没正式工好。本地人员适合稳定发展，养老。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 合资公司，比国企的工作要好，但比不上外企的工作氛围，有的部门领导官僚作风较严重；合资公司，比国企的工作要好，但比不上外企的工作氛围，有的部门领导官僚作风较严重；
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