2020-07-25 16:15:51 | 沈阳于洪
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:18000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你选择加入华晨汽车工程研究院的原因是什么？你觉得加入华晨汽车工程研究院对你的职业帮助大吗？
- 盲目，帮助挺大的。让我认清了社会的险恶。锻炼了我的社会交流能力，这些无形的东西其实大有帮助，但是实事求是，公司现在确实不行了，可能过几年就真的破产了。现在还不辞职走的，大部分就是不发工资他们也不走，都属于白干的。我也想不明白。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 以前年年涨，现在发工资都费劲，80%发，怎么会在涨工资，明明是降工资了么。以前涨幅就是几百块，薪酬体系很完善，现在效益不行了，也不完善了。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 越来越不行，该走的都走了，可以说没前景了，能维持住别破产就算好的了。优势就是国企的研究院。听这好听罢了，行业中处于底层即将破产的地位。
赞一下(0) 踩一下
2020-06-03 16:28:05 | 沈阳于洪
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 认识了社会，对思维的改变很大，以后与别人接触做事情很有条理了。执行能力变得很强了，这点上来说还是值得肯定的。虽然说不出来学到了什么，但是做事比以前强多了，对组织结构的认识相关的，都得到了潜移默化的提升，华晨在这点上功不可没。虽然现在单位快不行了，但是有些好的东西不能否认。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 以前年年调，现在不涨了，全体员工降10%，你认为还能涨么？现在快开不出来工资了，就是开始欠工资了。薪酬体系完善，就是快维持不下去了。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，1万5吧大概，上下有些浮动，在单位呆的时间越长肯定越多啊，就是现在不知道什么情况了，毕竟正常开工资都有些费劲了，农历新年的前几天。
赞一下(0) 踩一下
2020-02-04 14:38:26 | 沈阳于洪
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:15000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围比较压抑，原理项目多时候工作强度很大，现在项目很少，工作很轻松的，就是上班基本手机都不让玩
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性很大，基本上你要是不靠那几千块钱的工资考父母供养的可以在那里，其他的还是干几年就都跑了，本来东北工资就没有优势，然后企业效益还不好，很难维持生活的很多人就都走了。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 管理岗和技术岗，基本上协调的工作偏多。以前公司项目多，晋升会按部就班，现在基本上晋升机会不如以前多了。都闲着挣死工资呢。
赞一下(0) 踩一下
