华晨汽车
华晨汽车
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华晨汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华晨汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华晨汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
华晨汽车 | 发动机
有么租房，沒有交通补功，有公积金和五险，有生日礼品和一些节日礼物，公司福建基和一些公司相同。
漫悠悠
华晨汽车 | 1级工程师
有饭补每顿饭10块钱 通勤车 没房子的可以申请公租房 相比于其他公司比较稳定 不受外界市场的影响
在华晨汽车工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华晨汽车社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华晨汽车工作的人2%的反馈不清楚,82%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华晨汽车住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cae工程师 | 4525 | 5000 | 3800 |
| 白车身工程师 | 5000 | 5500 | 4500 |
| 底盘工程师 | 4600 | 4600 | 4600 |
| IT工程师 | 4475 | 7200 | 1750 |
| 库房保管员 | 4000 | 4000 | 4000 |
苏辙丨
华晨汽车 | 汽车车身设计工程师
公司通常是一年涨一次，但也和绩效有关系，公司效益不好。听说前几年来的好长时间都不涨了。我们后来去的工资比较高，也不清楚什么原因，工资涨幅大约在10%公司的薪酬体系完整，但和公司的效益有关，公司不挣钱当然不会涨
漫悠悠
华晨汽车 | 1级工程师
一般每两年涨一次薪资 涨幅不超过5% 薪酬体系比较完善 主要是基本工资为主 还有奖金 年底奖金
yydljxp2000
华晨汽车工程研究院 | 工程师
有年终奖，一般就一万多点，每年农历新年前才发下来。可能现在很少了吧，毕竟工资都不按时发放了
平常心
华晨汽车工程研究院 | 白车身工程师
有年终奖，1万5吧大概，上下有些浮动，在单位呆的时间越长肯定越多啊，就是现在不知道什么情况了，毕竟正常开工资都有些费劲了，农历新年的前几天。
在华晨汽车工作的人72%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华晨汽车是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华晨汽车工作的人30%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华晨汽车周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
苏辙丨
华晨汽车 | 汽车车身设计工程师
公司的工作时间较轻松，基本准时下班。下班有班车接送，也比较方便，就是班车又是一个不准时，会比较赶。年假和国家一样，因为是国企，周六几乎不用加班，平时也很少，基本到点就下班，工作节奏比较慢，
职朋用户
华晨汽车 | 发动机
有时下午要加班，周六偶尔上午要加班，年假一般是从初一放到初八，其他节日一般也是休息，周六周日大部分昰双休。
平常心
华晨汽车工程研究院 | 工程师
管理岗和技术岗，基本上协调的工作偏多。以前公司项目多，晋升会按部就班，现在基本上晋升机会不如以前多了。都闲着挣死工资呢。
华晨汽车 | 车间维修工
不知道有多少，按部门算都算不出来有多少。很多很多，上边不了解，车间里边我觉得没啥晋升机会
平常心
华晨汽车工程研究院 | 工程师
氛围比较压抑，原理项目多时候工作强度很大，现在项目很少，工作很轻松的，就是上班基本手机都不让玩
华晨汽车 | 车间维修工
别地方不到，车间就对付干呗，流水线工作，，，以班为单位干什么车就干什么，至于升职之类我觉得是没什么希望，除非你特别有能力
职朋9565600
华晨汽车 | 项目开发
节奏不快 公司比较大 所以有时候因为流程的关系反而还比较慢 总体压力不大 下班准时 几乎不加班 周末也不需要 偶尔加班当然也没有补助
职朋用户
华晨汽车 | cae工程师
公司的工作节奏不快，下班基本准时，一般不强制加班，完成任务可准时下班，完不成任务可自愿选择加班，有加班补助
职朋9565600
华晨汽车 | 项目开发
这里工作压力尚可 有关系户进来的可以说完全没有压力 招聘进来的就要辛苦一些 可能部门的工作都堆积在几个人身上 不过从另一方面来看也是一个充分锻炼的机会 因为业务不多 跨度又比较长 总体来说压力不大
职朋用户
华晨汽车 | cae工程师
在这里工作压力不大，项目不多，同时进行的项目少，忙也就忙一阵，部门领导好相处，同事好相处，工作顺心