2021-09-26 19:26:21 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 凭自己很难晋升，当个跳板还是可以的，是按照职员、代理、课长、次长来定级的，如果不是管培，一半都是代理，会有工资提升，具体工资多少，看谈的情况
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性还挺大的，不适合长期发展，现在在裁员，除非找不到工作
当然福利还是有的，过年过节有点小礼品
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 等级非常分明，朝鲜族都是当官的，一句话可定你生死，所以领导确实不好相处，喜欢喝酒，喜欢二茬，三茬
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2018-10-19 16:49:28 | 长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 话费补助、出差补助、公积金等，异地调动且入职时间满一年员工有房补。节假日三倍工资或者调休，定期水果日，每月集中给员工过生日。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 早上八点半、下午五点半。 周末基本不需要加班，偶尔（一年也就三四次的样子）因为公司户外活动或者韩国领导视察等情况需要加班，整体公司氛围较好，碰到偶尔的情况都是员工自主加班，无人强迫。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资基本不涨，按绩效考核，绩效能达成工资还不错。
薪酬体系不太完善，少劳多得，多劳多锅，管理县城区域的话出差补助还不错。
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2018-06-04 11:06:56 | 广州市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 住房公积金，交通补贴，话费补贴等等都有。平时每周打球，每周有爱心早餐，有下午茶等等。反正有各种各样的福利，应该算大公司福利吧。比私人企业好好多
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 工作流程全部按照期公司规章去，就是好好干，干干干干干。机械一样干，按照指标去干干干干干，按照老板要求去干干干干干
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力大，韩国人，日本人，你懂的，各种压力啊，上司还是个情商好低的家伙，智商也不行，拍马屁上去的货，压力很大，夸下海口，叫你去干干干干干
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