2022-12-29 13:54:09 | 北京
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 薪酬跟随职级走,一般一年可以晋升一个小职级,涨幅1000,薪酬体系较完善,整体薪酬构成中,固薪较低,主要靠年终奖,国企氛围较重。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间较合理,基本不加班,周末可以双休,年假按照劳动法规定,可以正常休,没有太多需要加班的情况存在。
- 你选择加入中国银河证券股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国银河证券股份有限公司对你的职业帮助大吗?
- 主要是为了进入券商门槛,公司规模较大,但业务总体较陈旧,对专业性重视程度一般,对职业生涯总体帮助不是很大
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2018-05-22 16:33:35 | 晋中榆次
工资待遇:
工资收入 | 月薪:2000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 说起来入职时合同上就写有五险一金,可之前一直没给交过,直到后来监管部门检查才开始交,但都是按照最低系数走。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 好听点说就是节奏随意,上下班准时,没有加班自然就没有加班费。但实际上却是无休止的考核,一年比一年重的任务,说是不用加班,但心理压力太大。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 从没涨过工资,每年的考核制度都不一样,今年一个政策明年一个细则,说是提高基础工资实际上赚的越来越少。
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2013-03-10 17:35:30 | 长春南关
- 公司优点:
- 规模够大,全国范围内规模比较打。
- 公司缺点:
- 规模天大了,组什么事情都是非常麻烦的。
- 给求职者的建议:
- 多多观察,多多了解,然后在决定下一步如何决定。
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