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银河证券股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
ib客户经理(2022年)
银河证券股份有限公司 |潍坊奎文
没有固定涨工资时间根据业绩定,薪酬体系非常完善地剥削人,正常新人没有关系就是去送人头。工资涨幅很小,领导压榨员工,不给任何资源和空间,基本等于传销骗人。
2023-04-08 10:00:34
ib客户经理(2021年)
中国银河证券 |乌鲁木齐
客户经理看业绩涨底薪,最高3500,最低2000。创收多了底薪就高一些,看整体的职级,客户经理靠佣金吃饭,现在佣金下滑很严重,不知道以后靠什么吃饭。不完善
2021-03-25 21:46:14
客户经理,理财助理(2019年)
银河证券股份有限公司 |成都
底薪两年涨幅20%。底薪很低主要看业绩,每个月都有很重的任务目标,在熊市不好完成业绩的时候,完成不了提成比例打5折。
2019-02-23 08:53:46
研究生实习生(2018年)
银河证券 |北京
实习期间是没有工资的,工资大概涨幅也不用想了,公司的工资体系应该是比较完善的,毕竟老牌公司。
2018-11-27 13:45:36
客户经理(2018年)
银河证券股份有限公司 |温州龙湾
工资是和业绩挂钩的,根据业绩分等级,等级不同底薪不同,佣金的提成比例也不同,薪酬体系完善,不过有一点比较坑有个综合的考核,根据考核打分,分数不达标会被扣一定比例的提成。
2018-04-26
客户经理(2021年)
银河证券股份有限公司 |扬州
一年一涨,涨幅在1000元左右,公司薪酬体系完善。 一年一涨,涨幅在1000元左右,公司薪酬体系完善。 一年一涨,涨幅在1000元左右,公司薪酬体系完善。
2021-01-21 16:34:03