阿斯利康医学联络官面试流程【案例一】：

面试的职位是医学联络官。

面试过程

分三轮：第一轮为HR电话联系，问些基本情况，了解入职动机，比较简单，然后确定面试时间；第二轮：给了一篇英文文献，大概两周的准备时间,以PPT形式进行讲解，会针对性提问；第三轮：结合简历了解性格、工作适配性、情景问题等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、用三个词语概括你眼中朋友眼中你的形象；2、为什么选择不当医生；3、能否接受加班和激进的企业文化；4、如何开展工作。5、大学里负责项目的介绍。6、阅读文献和整合成材料的时间，感觉难度如何。

阿斯利康医药销售实习面试流程【案例二】：

面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是医药销售实习。

面试过程

一面电话面试，针对简历提问你的各种经历，所以简历一定要真实。临时要你推销一只笔出去，整个人都蒙蔽了最后还是我自己灵机一动给推销出去啦。二面是电话面试93也是问类似的问题，为嘛来深圳啊，为嘛进这个行业，问你各种简历上的问题，你答什么就针对你的答案再细问，三面也是电话面试，当时整个人还没起床整个人都没准备好，所以一开始就有点紧张，哆嗦，感觉语言表达得很差，建议大家都要提前做好准备。继续等待结果中

面试过程中面试官提了哪些问题

1大学最有成就感的事情？2大学最有挫败感的事情？3印象最深刻的兼职是什么4大学最有趣的经历是什么

阿斯利康医药代表实习生面试流程【案例三】：

此面试总共花费8天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是医药代表实习生。

面试过程

当时没有来学校公开招聘所以面试的人应该不多，学校在保定，经理在石家庄，所以是视频面试的，可能老板感觉可以，当时就说了第二次面试时间，大概一周以后，二面是大区经理，不过是在天津，所以我跑到石家庄，在老板工作区跟大区视频面，后接着就三面了，是hr，个人感觉hr只是走了一个形式 ，主要是老板，就是直线经理

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么要做医药代表
你觉得医药代表需要具备哪些品质
你的优点
你的不足
还有好多是针对简历上的问题的，一些细节以及对的经历的有关问题，所以一定要把你简历上的主要经历弄细致，每一段的收货，以及失败原因分析等等，尽量还是实话实说。

阿斯利康医药代表面试流程【案例四】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是医药代表。

面试过程

一二面都是导师面试，但是人挺好的，简单地聊聊天了解一下情况，二面大概3天之后就通知了，内容是给一个ppt然后过去演讲，同时还有群面，三面是地区经理面试，也是简单的了解下情况

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么想要做医药代表
真的准备好了吗
有没有了解清楚，毕竟很累很辛苦
自我介绍
根据简历问了几个常规问题
家庭情况这些

阿斯利康医药代表面试流程【案例五】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是医药代表。

面试过程

面试先是地区经理，问了一些业绩方面的问题，盘子有多大，市场情况和竞品情况；
第二轮是HR，问的比较细致，个人发展，业绩、市场、竞品、性格、老板的喜好等；
第三轮是大区，问的问题都比较等大同小异，跟地问的差不多。

面试过程中面试官提了哪些问题

15年一年YTD达成多少？
一年的增长多少？
遇到的最大的 困难是什么？
老板和同事是怎么评价我的？
我未来的规划是什么？

阿斯利康医药代表实习生面试流程【案例六】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、人格测试、群面、其它，面试的职位是医药代表实习生。

面试过程

首先是在学校招聘会介绍以后进行第一轮群面，第二天在学校进行的二轮无领导小组讨论，然后接着第三轮一对一单面，就让回去等通知。大概过了二天HR打电话过来说发了一个性格测试让尽快完成，这大概是第四轮，然后又过了一周多又接到HR的电话面试。电话面试完以后过来三天的样子才接到Offer

面试过程中面试官提了哪些问题

基本就简历提问，简历的内容一定要真实，问得比较细致

阿斯利康医学事务部面试流程【案例七】：

面试的职位是医学事务部。

面试过程

总共有三次面试，第一次HR电话初面，主要是问稳定性，第二面是经理面试，时间1小时，考察稳定性、专业能力等，第三面是总监面试

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍；为什么选择这个岗位；为什么离开医院；你的优势有哪些；做过什么项目；专业相关的问题