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阿斯利康怎么样

阿斯利康的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
代表 高代 地区经理 总监 公司的岗位级别大致可以分为以下几个: 董事长、主席级别(高级主席、主席、副主席)。 总裁、会长级别(高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁)。 总经理、副总经理级别。 总监级别(相当于项目经理或电影导演)。 经理级别(高级工程师或业务经理)。 副经理、厂长、主管级别(工程师或业务主管)。 普通员工级别。 关于公司的晋升机会,大厂通常有更加复杂的组织结构和职位层级,员工需要具备更多的工作经验和专业技能才能晋升到更高的职位。而小厂通常有更加简单的组织结构和职位层级,员工的表现是获得晋升机会的关键。 各个级别的工资大概是多少,这个很难一概而论,因为工资会受到地域、行业、企业规模、个人经验等因素的影响。一般来说,高职位级别的工资会更高,但具体工资还需要参考公司的薪酬制度和个人的工作表现。
此信息由阿斯利康员工[实习生]分享于2024年01月
阿斯利康有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有的年终奖外加14薪,按照正常工资日,进行发放如果有个别情况会直接进行申报即可,生活还是挺滋润的
此信息由阿斯利康员工[医药代表实习生]分享于2022年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来阿斯利康工作?
喜欢与人打交道的,抗压的,心理承受能力大,脑子机灵的,回家也能干线上工作的,能够接受加班出差,挑战高薪,
此信息由阿斯利康员工[otc医药代表]分享于2023年02月

面试经验(阿斯利康,共406条分享)

2018-12-24 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试的基本流程: 面的呼吸组,一面是地区经理面试。会让你先做个自己介绍,问为什么要做医药代表,以前的薪资;阿斯利康的药代销售指标高,问是否能承受住压力。会问婚姻状况,是否考虑要小孩等;推销笔。面完后第二天有通知二面 二面是大区经理面试。问的问题类型好一面差不多,但是问题会比较犀利,问题会深挖,应该是传说中的压力面。,面完后第二天有通知Gate测试。 gate测试,目前还没有消息

面试官问的面试题:

1-为什么要从事医药代表? 2-为医药代表这份工作做了什么准备? 3-以前薪资多少? 4-生活中遇到的压力以及你是如何化解的? 5-婚姻状况,主要是了解能有多少精力投入到工作 6-是否能接受夜访,加班等 7-推销笔

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:医药/生物工程
  • 官方网址: