一面是群面。安排的井井有条，可以在规定日期内自选面试时间，按照时间达到面试地点，会统一安排人员进场，一般一组8-10人左右，进去后围着桌子坐下，面试官会讲规则，然后给三分钟的阅读手上材料时间，一会按要求作答和讨论。

美的集团法务人员面试题

看完材料后用一分钟时间自我介绍加回答自己对材料的分析。所有都说完后，给20分钟讨论，并最后推选一名进行五分钟总结发言。

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面试在美的集团租用的一家酒店进行，第一轮面试是群面，无领导小组讨论。面试在美的集团租用的一家酒店进行，第一轮面试是群面，无领导小组讨论。面试在美的集团租用的一家酒店进行，第一轮面试是群面，无领导小组讨论。

美的集团集团总部法务专员面试题

第一轮面试是无领导小组讨论，给一个材料提出商业对策，大数据业务方面的。二面是单面，比较简单，主要问一下为什么选择美的，介绍一下实习经历等等。据说还有一轮口语面试和终面。

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通过校招进入一轮，一轮就是群面，，所有管理岗位一起群面。面试很差劲，那面试官根本没听你的回答符不符合题目，只看你是否长篇大论。

美的集团法务专员面试题

面试题目是肯德基没鸡了，主要讲供应商选择的问题，其实面试官根本没听你在讲什么，主要你回答有调理有逻辑就可以。

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