五险一金，带薪年假，餐补，下午茶，节假日双休，有补充保险（还会带一个直系亲属），出差补贴，有一定的车补，整体还好。

公司福利有每年一次的集体旅游、集中培训等、可以以优惠价格购买公司产品。还有相应的交通补助，公积金，补充保险。阶段任务、季度任务、年度任务完成后会有相应的奖金。

房补，交通补助，公积金，补充保险都有，美的有房地产生意，在那里买有补助。在合肥的公积金缴纳基数是全额base，比较高。

有五险一金，按照社平工资相关来缴纳。有补充的商业保险，技术人员购买本地房产有购房补贴、购车有购车补贴，按月计算。有年假补贴。

有房补车补以及餐补，有宿舍，不过不太行，总部的还可以，餐补没在食堂吃的话不发到工资的。租房补贴按职级划分

房补一年以上有，交通补助没有，公积金有，五险一金有，其它节目福利偶尔有，车间的还有改善福利奖励

餐补16元/天，经常有活动或者比赛，有下午茶小零食，食堂饭菜种类比较多，可以提供住宿，技术员4人间，工程师2人间，公门口有城市轻轨

上海工作有房补，公积金按7%交，按照月薪工资交，五险比例都是标准的，基数不是月薪工资，工资都是透明的，网上可以查得到，offer show上也有网友分享，出差的话也是有补助的。

车补，住房补助，餐费补助，购房补助，旅游补助等福利不错 还有下午茶，冷饮，饮料等福利 公积金按公司平均工资，很低 社保也按当地平均工资很低

普调2年一次，升职级一年涨一次，薪酬体系比较完善。能力强升职加薪比较快。倒挂严重，老员工永远赶不上新来的。