涨薪可以分为涨职级调薪和普调，不确定涨薪时间，入职三年了涨过一次，据说涨薪的话5%起。薪酬体系比较完善，职级清晰明确。

每年有两次调薪机会，涨幅要看公司整体经营情况，以及跨级领导的评估。 薪酬体系完善，同一届的同事，岗位类似的话，三年内薪酬不会有太大的差距。

一年涨一次工资，涨幅大概5-8%，薪酬体系较完善，基础娱乐设施完善，就是五险一金基数比较低，不过也正常，私企基本都这样

据说基本不涨，涨的名额有限估计是。如果a或者s应该能涨吧。本b不清楚 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~祝大家好运 已离职所以不清楚涨幅和后续薪酬体系

一年两次，涨幅大概在10%左右，薪酬体系还挺完整的，还算不错的，不过上班节奏就很快了，压力还是很大的。

一年涨一次左右，每次600元，也不一定，老板喜欢的人涨的多，有人一年涨3次。整体幅度还可以。会越来越好的。