hr和法务主管一起面试的。先是自我介绍，hr问了为什么选择国企法务，对本公司是否了解，个人职业生涯规划，为什么不选择考公这方面的问题。然后轮到法务主管，法务主管问了选择法务还是律所的问题。然后法务主管提了两个专业问题，一个是建设工程施工合同优先受偿权，一个是谈一谈什么是反诉。最后提了一下是否愿意轮岗。介绍了一下公司晋身途径

深圳海外装饰工程有限公司法务面试题

是否了解本公司，为什么不选择考公，为什么不选择律所，什么是反诉，什么是建设施工合同优先受偿权，是否接受轮岗锻炼，是否接受在深圳以外城市工作。对薪资有何期待，未来生涯规划是做什么。

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有两个面试，第一轮面试是线下面试，先和来校园宣讲的HR介绍一下自己以及了解薪资构成还有意愿公司，如果简历筛选过了，HR就会联系你和公司的总经理聊，公司的总经理会问你的考研考公意向，有没有其他公司offer，如果有，会怎么选择，总体感觉还是比较轻松愉快的。

深圳海外装饰工程有限公司机电安装面试题

有无考公考研，家长对这个工作的看法，家长是否支持你去外省工作，怎么看待机电安装岗位，未来几年的职业规划。

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一般只要你是本科生，且成绩尚可，男生就可以，他会有一个内部测评，还是很容易过得，但是个人建议如果接受不了施工就不要去了

深圳海外装饰工程有限公司施工员面试题

愿不愿意服从调配
能不能接受长期在外面
有没有挂科
家庭情况
如果是女生一般是很少通过
公司需要肯干，能干，实干的人
学习能力好不好

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