2024-03-28 14:57:21 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年吧，涨幅20%左右，我感觉体系是不太完善的，像这种国企中后台人员的工资基本上就跟企业整体绩效挂钩了，反正涨的很慢
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 我只能说跟土木相关的行业现在懂得都懂，已经是夕阳行业了。和其他公司比的话可能就胜在一个地域比较好吧
- 你选择加入深圳海外装饰工程有限公司的原因是什么？你觉得加入深圳海外装饰工程有限公司对你的职业帮助大吗？
- 这个是保底offer，只能说实在没得选的只能接这个了，，，，，只能说第一份工作进国企的话肯定没有去私企进步快，更何况是职能岗
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2020-05-11 17:22:36 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 心理压力还是比较大的，有很多工作都是在没有充分依据的时候制定空泛的目标，压着去完成，到完不成的时候就开始动摇，反复的揉搓，迟迟都没有结果，决策、办事效率低，管理混乱。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏混乱，没有什么有效管理，都是拍脑袋说话做事，太多管理制度都没有得到有效执行。加班是常态，遇上赶工连续一两个月没有周末，晚上加班的都有。加班补助有制度，但没有执行。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升看领导主观意见比例太大，职级序列管理晋升很模糊混乱，没有定期考核顶级调整晋升。2019年比较常见的职级专业管理级，工资待遇实发到手6000左右，这个工资段的也最多。
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2018-10-11 18:50:33 | 武汉武昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有员工单身宿舍，没有房补，交通补助根据职级不同标准不同，比较低，包含在每月工资里面，没有其他补充保险。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏比较慢，日常工作效率比较低，工作琐碎，有很多领导安排的临时性工作。但经常加班，节假日有时也会加班，且没有补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨工资看领导意愿，涨幅一般，根据职级调整，各职级都有相对应的薪资标准，薪酬体系比较死板，一般都是按一些不是制定里规定的约定俗称的习惯来执行。
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