1- HR电话沟通,如、hr会问一些个人信息比如:换工作原因、擅长的行业和专业模块以及目前的薪酬情况和期望的薪酬;
2- 现场事业部负责人面试,;
3- 公司分管领导面试。
中智人力资源管理咨询有限公司咨询哥屋恩面试题
1- 自我介绍,这个没有特别的就是根据自己的情况进行介绍说明;
2- 项目案例讲解,着重亮点介绍:面试官会让你自己挑1-2个项目介绍项目背景、难点和亮点以后后续的情况;
3- 换工作原因和期望,最后会考察稳定性,看看你换工作的目的和如果来了会不会比较稳定和比较努力工作。
到公司后由面试负责人领进办公室,填基本情况表后,一对一面试到公司后由面试负责人领进办公室,填基本情况表后,一对一面试
面试官问的面试题:中智人力资源管理咨询有限公司项目助理实习生面试题
对公司的了解
以往项目经历
以后的职业发展
实习几天实习期限对公司的了解
以往项目经历
以后的职业发展
实习几天实习期限
面试过程整体很轻松,hr带我到一会议室坐下,给了几本公司的书供我参阅,没等一会,有入职后直接管辖的市场经理来面试,上来就是自我介绍,可能因为我准备的比较充分,介绍完后hr没有太多根据简历问问题,而是跟我讲述了销售这一行业和市场助理这一职位的概况和日后情形,30分钟结束,面试完后还送到电梯间,十分客气。
面试官问的面试题:中智人力资源管理咨询有限公司市场助理面试题
自我介绍
有什么问题问他?
对公司有什么要求?
如何理解市场助理这一岗位?
销售行业能带给你什么?
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
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