只有1轮面试，是主管面，主管分享了很多岗位的职责和工作内容，问我是否有兴趣，我表达出肯定的意愿后，人资和主管也对我很满意。面试3天后收到offer。

厦门建霖工业有限公司初级财务专员面试题

1、从上家离职原因
2、对加班的看法
3、让我谈谈我对财务工作的看法，该岗位主观性比较强，需要主动推动各部门执行并做结果验收。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

hr先给我们做了初步的企业介绍，有意者留下做一遍普通的脑力测试，然后和面试官通话面试，通过后介绍企业大概薪资和五险一金比例。

厦门建霖工业有限公司高分子材料工程师面试题

主要询问对高分子材料方面的见解问题，比如对材料的物理性能化学性能的了解情况，公司的主流材料是否认识，是否会配方设计改善材料的性能，是否具备自己研发材料的逻辑

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

总共四个人面试 一个是HR一个是业务直属领导一个是人力资源领导一个是总经理
先是做一个自我介绍 然后人力资源领导提了几个问题 接下来是总经理提问题 最后直属领导提问题

厦门建霖工业有限公司业务区域经理面试题

人力资源一般会问为什么离职 对上一家公司的评价
总经理问的是对自己优缺点的评价 对销售的理解
直属领导问的是多久能做出来业绩

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>