HR基本就是给联系了部门主管，部门主管派人面试的我，问的问题不多，主要是做个自我介绍，问问之前做过什么项目，最后被录用，讲真的国企薪资真的很低，让你怀疑你做的是IT行业，当然了工作也很清闲，所以月薪虽然不高，但是平均下来时薪还是挺高的，但是学到的东西太少。

大唐软件技术股份有限公司软件设计师面试题

问了我快速排序的算法怎么实现的，我给他说了算法实现的主要思想，没有写代码。后来又问了，毕业设计做的什么，遇到过什么困难，我给他讲了一下自己做了什么东西。以及怎么解决的问题，面试官对我的回答不是很满意，但是结果还是录取了。可能是优秀的人都愿意来吧

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先坐在休闲区答了一份面试题，然后交卷等待了20分钟后，被面试官叫进去一对一面试，先做了自我介绍，然后讲项目，最后回答面试官问题

大唐软件JAVA工程师面试题

1.你对多表查询了解吗。
2.你了解spring 的 ioc 和 aop吗，讲下aop的实例。
3.会一些简单的linux操作吗。

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3个面试官，由于已经错过校招，只是用人部门的临时补录，面试比较简单，就问研究生期间的实习、科研经历，面试官很和善

大唐软件技术股份有限公司需求分析师面试题

自我介绍、实习时参加的项目、硕士论文研究内容等，还有一些家庭、个人情况，问为什么选择在北京找工作等

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