面试分为笔试和复试。笔试主要注重java基础和jvm原理。笔试共8道题,全是问答形式。笔试成绩在90分才能通过,进入下一轮。这是后面入职后和同事聊天得知的
面试官问的面试题:北京中电兴发科技有限公司android应用开发面试题
1.java垃圾回收机制,以及垃圾回收有哪些种类和原理
2.jvm的优化
3.三次握手四次挥手的原理和目的
4.什么是洪范攻击
5.handler机制
通过校园的就业网了解到这个公司,从宣讲会到发放offer的流程相对简单,从晚上宣讲会后进行笔试筛选简历,到第二天下午一面二面,然后发放offer,流程相当的快,先说笔试吧,我面的是产品经理,笔试题 是一些语言测试题,逻辑计算题,作文题,感觉回到了高中吼吼,语言测试题主要是选词,阅读理解,计算题这个有点坑,还有公务员考试的题。作文题就是给你一个项目场景,写下需求、你觉得需要注意的地方、设计系统的界面和界面之间的交互
面试官问的面试题:北京中电兴发科技有限公司.产品经理面试题
一面:
先自我介绍下:......balabalabala
你是怎么了解到我们公司的:校园招聘
介绍下你的项目经历:......balabalabala
二面:
你想要的薪资范围:8k-10k
什么时候可以来实习:三周以后
......
第一轮笔试,现场发卷子做题,简单的编程题目,前面是选择题,最后两道是编程大题,比起上机考还是好一点,因为做不出但是有思路的话可以画图
第二轮技术面,会有研发的人问你项目经验(我在学校实验室所以有项目经验)没有项目经验的会比较吃亏一点,因为就会问基础比如数据结构、计算机组成原理这些
第三轮hr面,会问是否有城市要求,家庭情况,个人情况等等
北京中电兴发科技有限公司web前端开发面试题
1.你做过的项目中最有挑战的地方是什么?
2.为什么选择做前端?对前端之前有哪些了解?
3.你的家庭状况?
北京中电兴发科技有限公司工资待遇 共13 条
北京中电兴发科技有限公司面试经验 共 6 条
(共4条) 罗森伯格亚太电子有限公司
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