显示HR电话沟通，到公司参见笔试，然后运营总监，最后是合伙人面试。整个过程难度不高，就是流程比较麻烦。

上海攀成德企业管理顾问有限公司助理咨询师面试题

你觉得能力重要还是态度重要？
为什么想要做咨询？
你觉得咨询需要具备的能力是什么？
针对简历提了一些问题

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1、第一步是笔试，题目是行测和管理类专业知识，还有一道案例分析题
2、第二步是HR面试，主要问为什么选择咨询和这家公司，自己的优劣势等
3、第三步是总监面试，问的内容和HR差不多，会细问一些之前的实习经历。据后入职小伙伴说，后面总监面试前增加了案例分析presentation环节。
4、据后入职小伙伴说，现在还需要第四步合伙人面试，但我当时没参与

上海攀成德企业管理顾问有限公司助理咨询师面试题

1、为什么选择咨询这个行业；
2、咨询很累，类民工工作，不像想象中光鲜，是否有正确认识；
3、从事这个工作的优劣势；
4、为什么选择这家公司

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1.电话面：询问基本情况，对公司基本情况的介绍
2.hr经理面：根据简历内容，问个人经历
3.合伙人面：考察个人思辨能力

上海攀成德企业管理顾问有限公司管理咨询顾问面试题

1.为什么换工作
2.天赋和努力那个更重要
3.未来的职业规划是怎么样的
4.你是对自己公司所在的行业有何种看法，其优势和劣势在什么地方

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