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广州越秀集团有限公司实习生面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2022-04-21 20:47:50 | 内部推荐
面试过程:

先投简历,接到hr电话,协调面试时间,做素质测评,按时到总部面试,由于要的很急,如果能马上到岗通过的几率比较大,面试有两个面试官,都是部门的前辈,人比较和蔼。面试通过,第二天到岗,一百一天工资,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的实习。

面试官问的面试题:

广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题

根据简历提问,如果有过往财务实习经历会加分,能够过简历关,问的很细,要求叙述整理会计凭证的过程,以及交接过程,相关会计科目。由于专业不是会计类,故有问到如何与会计专业同学竞争。

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2022-10-22 11:04:27 | 网上申请
面试过程:

实习生面试要求较松,单面形式,基本为简历面和对工作岗位的基本理解,由于此前做过行研实习生,会问为什么选择房地产行业等问题

面试官问的面试题:

广州越秀集团有限公司经营分析实习生面试题

1.你此前行研深度研究报告得出什么样的结论?2.你对这个岗位的了解?你对地产有什么了解?
3.你为什么不继续在券商研究所呆?

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2022-05-12 20:15:36
面试过程:

公司现场会议室面试,两位hr一位部门组长,主要提问是岗位负责同事,时间大概在20分钟左右,当天能出结果。

面试官问的面试题:

广州越秀集团有限公司实习生面试题

针对简历上的经历进行细问,具体询问了是否具有数据处理能力,具体怎么进行用数据库处理。2:问了可以实习到岗的时间和实习多久。

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