在网上投了简历,过了两天HR就打电话,让我第二天去面试,地点是陆家嘴世纪金融广场。到了公司,面试的是总监,同时还有另外一个男生也坐在茶水间,然后总监来了,一起面试我们两个人。
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总监先让我们分别做了自我介绍,然后让我们介绍一下自己以前的实习都做了什么。对面那个男生先自我介绍,然后我做自我介绍。做完自我介绍,总监问了我们为什么要面试这份实习,一个一个回答。然后,总监问我们以前实习都研究过哪些公司,然后总监要我们根据以前的研究,向客户去推荐这家公司的股票,两分钟时间思考。那个哥们先说,他研究过茅台,然后先讲了茅台的股票变动,茅台的财务,茅台的发展,最后总结,茅台以后还会涨。到了我,我讲了金科股份,先说了一下国家宏观策略,再说了这些策略对房地产行业的影响,再分析了金科最近的市场策略和他在市场上的地位,最后总结出,金科在这样的市场环境下,结合它的策略,以后盈利会有增长,建议去买。当晚就被通知第二天要参加入职培训,工资不高,一个月五百。后来,听说总监是看我的逻辑分析有基本框架,才要我的。
问你一些问题通过实习僧找的,面试的时候有总共6个应聘者一起等候,我们都是南开大学的,只是有研究生有本科生,学院也不一样,排了个号,我是4号,接着就一个一个进去面了,单面,但因为是日常实习,而且属于急招吧,问的很少,主要是时间问题,一周几天,总计多长时间,面试就5分钟,感觉还行,不紧张
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面试官提出的问题主要是围绕时间问题,一周几天,总计多长时间,我当时说3到4天,他还让我说一个准确的时间,我说可能还要招代客。没太确定好,另一个面试官就笑了一下,不过总体气氛不紧张,问的也少
总部渠道运营岗,面试两轮,部门领导面及总部hr 面,面试根据岗位匹配性和候选人经验重点聊
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为什么选择东北证券,了解哪些互联网渠道,怎么去展业,自我介绍,家庭背景等等。工作规划,如何平衡工作和家庭
1.自我介绍
2.讲一下系统上下游接口逻辑
3.说明你最近三年绩效,以及为什么会给你这样的绩效
4.为什么来我们公司,并追问为什么没有选择其他同业
东北证券edms系统管理员面试题
1.自我介绍
2.讲一下系统上下游接口逻辑
3.说明你最近三年绩效,以及为什么会给你这样的绩效
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只面了一次,然后就没消息了,面试是短信通知进行线上面试,属于单面,比较结构化,类型很正常,没有什么很刁钻的问题
面试官问的面试题:东北证券财富管理专员面试题
先让做了个自我介绍,然后根据简历提问,问了问学校内的经历,,写的项目也让介绍了一下,最后问有没有证券相关的工作经验或证书。
(共855条) 中信证券
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