通过招聘网站,投递了简历,然后线上笔试通过后,再进入面试,大概一周就有通知了,是单面1对3,两个技术,一个hr,问了家庭环境,本人意愿
面试官问的面试题:银联商务软件开发面试题
1.关于maven你怎么使用的
2.用了哪些语言,开发过什么项目
3.薪资待遇有什么期待,讲了分合同和劳务派遣
4.前端有多少开发经验,哪个语言最擅长
面试过程:
首先进去签到会给每个人一个号,到时候按号分组,一组20个人,随机分配,进去之后一个大桌子20个人围着做,三个面试官面试形式是半结构,每人发一张纸题目就在纸上面
面试官问的面试题:
中国邮政集团金融通用岗面试题
设计一个邮政快递箱,要求给定的材料有笔,纸,双面胶,彩笔,小刀,每个都有单价具体价格忘记了,给的预算是100元,用这一百元设计一个快递投递箱,并且说出你的设计理念,想法,每个人对你们设计的产品做出评价,提出你觉得设计出的产品有没有啥问题不足,之后面试官对每个人提问,
对你前面的回答做出评价
银联商务甘肃分公司l普通柜员面试题
面试过程:
首先进去签到会给每个人一个号,到时候按号分组,一组20个人,随机分配,进去之后一个大桌子20个人围着做,三个面试官面试形式是半结构,每人发一张纸题目就在纸上面
面试官问的面试题:
中国邮政集团金融通用岗面试题
设计一个邮政快递箱,要求给定的材料有笔,纸,双面胶,彩笔,小刀,每个都有单价具体价格忘记了,给的预算是100元,用这一百元设计一个快递投递箱,并且说出你的设计理念,想法,每个人对你们设计的产品做出评价,提出你觉得设计出的产品有没有啥问题不足,之后面试官对每个人提问,
对你前面的回答做出评价
通过西北人才网的推荐企业信息注意到银联商务公司,之后在网上投了简历,投完后差不多2-3天,接到面试通知,确定时间后收到面试短信,进去后先进行基本信息的填写,后接受人事专员和人资经理的初面,通过后会按照你的部门进行部门面试。当时面试良好,但后期未接到进一步面试邀请。
面试官问的面试题:银联商务甘肃分公司ka大客户经理面试题
1.自我介绍
2.上一份工作离职原因
3.对当前应聘岗位的了解
4.如何看待自己的跨行业就业
5.是否长期在本地生活,有无买房,有无结婚或者男朋友
6.公司有后勤类岗位和前台的带绩效的销售类岗位,是否愿意接受调剂。
有一面、二面和三面。一面技术面,二面部门领导,三面公司更上层的一位领导。
一面有两位老师,一位负责Java,一位负责C++,面试氛围很好,有些答不出的问题也会帮你解答,不会针对一个问题深挖。
银联商务java开发员面试题
1. 项目经历
2. 登陆实现
3. 前后端交互是明文的还是做了加密
4. MySQL索引
5. MySQL视图
6. 进程和线程的区别
7. Java线程安全的实现
校招笔试有难度,很多偏僻的知识,时间也不够。一面单面线上面的,三个考官多对一,题目都不太常规,感觉有点悬,。
面试官问的面试题:银联商务02业务员面试题
问题还挺多,大概七八个吧。看简历看得很细问了一些和实习无关的内容,还问了对银联产品的思考和建议之类的。
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共5条) 深圳市天健(集团)股份有限公司
(共8条) 北京华峰测控技术有限公司
(共6条) 盐津铺子食品有限公司
(共5条) 徐工机械
(共7条) 大连思科