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厦门国际银行 面试 (共161条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

厦门国际银行面试经验(共161条) 最近更新时间:2024-10-22 20:45:24

it信息工程师面试经验(厦门) - 厦门国际银行
2023-05-16 15:04:55 | 校园招聘
面试过程:

厦门国际银行招聘视频面试多为1对多,考官人员一般在2人~3人左右,面试内容首先为自我介绍,之后会有考官轮流提问环节,最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

面试官问的面试题:

厦门国际银行it信息工程师面试题

1.自我介绍

2.为什么选择辅修专业?有没有考虑过把它作为未来的就业方向?

(因为我简历上写了辅修经历所以面试官问到了这个)

3.大学期间的项目经历让你在哪些方面得到了提升?

4.深入问了我的项目内容以及开展过程

5.特长是什么?

6.本科专业的就业方向是什么?

(我本科是信息相关的,我就如实回答了相关的就业方向)

7.专业可能和投递岗位不太对口,你是怎么看待的?

(这个我之前有准备过,主要是要找到本专业和投递岗位的共性,匹配着答不会出错的)

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互联网产品经理面试经验(群面) - 厦门国际银行
2023-05-11 11:24:26 | 含无领导面试
面试过程:

厦门国际银行
问题无非是一些比较普遍的问题吧,就是一些常规的问题,为什么从上家公司离职什么的,都比较普遍,所以没什么问题,主要是表现你可以吃苦就好,当然对颜值要求也比较高,而且因为工作辛苦,要求男性

面试官问的面试题:

厦门国际银行互联网产品经理面试题

面试过程中规中矩,hr提问也是比较专业的,不过强调的最多的还是工作很辛苦,压力比较大,经常加班,问能不能吃苦和适应这样的工作环境,我觉得没什么问题,但是只是觉得应该不会怎样吧,但是到了后来才发现还是自己太年轻了,公司金融部确实加班是常态,很显然,不过部门的小伙伴都很好,大家也都很能互相帮助,领导确实是好领导,特别为部门员工谋福利,真正可以帮助自己成长的,不过管理比较严格,大家说实话都比较怕怕的

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业务部客户经理面试经验(莆田) - 厦门国际银行
2021-02-18 18:45:10 | 网上申请
面试过程:

面试一共两次,面试前要做一次测试,题目比较偏吧,但是不是做不出来的那种,要求也不是特别高,然后就进入面试环节,第一次是hr面试,问了一下自我介绍,开始提问回答,第二次是客户经理的两个主管来面试,挺正式的,hr也在旁边,问的问题比较多,会根据你的简历来提问问题,然后压力面,提的问题比较多。

面试官问的面试题:

厦门国际银行业务部客户经理面试题

第一次hr面试,开始自我介绍,你为什么觉得自己能胜任这份工作,你有什么优点吗,你觉得我们银行怎么样,你有什么要问的吗?比较简单的问题,第二次主管问的问题比较多,会问你大学经历,中间为什么有一年多什么奖都没有,你觉得我们银行有什么能吸引你的地方,你为什么会选择我们银行,你对未来有什么规划,请你用英文作一下自我介绍。

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上分管培面试经验(上海) - 厦门国际银行
2022-11-17 15:30:12 | 校园招聘
面试过程:

群面,3+12+2,一周内出结果
3分钟读题,12分钟直接讨论(没有个人陈述),2分钟总结陈述,一组六个人,面试官也比较友好,总结陈述后会讲述未来的岗位方向

面试官问的面试题:

厦门国际银行上分管培面试题

总结陈述后,面试官会讲述未来的方向,对公、零售以及华侨,华侨听说是新成立的部门,招的人不是特别多。厦门国际银行2年轮岗,入职第一个月去厦门总部封闭培训,后回上海做柜2周-1个月就开始各部门轮岗。未来的晋升路线包括管理路线以及专业路线,相应职级待遇相同,可以根据自身喜好选择,以及有内部竞聘转岗的机会,整体来说还是很nice的。

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传媒营销专员面试经验(福州) - 厦门国际银行
2020-06-23 12:47:34
面试过程:

面试过程中规中矩,hr提问也是比较专业的,不过强调的最多的还是工作很辛苦,压力比较大,经常加班,问能不能吃苦和适应这样的工作环境,我觉得没什么问题,但是只是觉得应该不会怎样吧,但是到了后来才发现还是自己太年轻了,公司金融部确实加班是常态,很显然,不过部门的小伙伴都很好,大家也都很能互相帮助,领导确实是好领导,特别为部门员工谋福利,真正可以帮助自己成长的,不过管理比较严格,大家说实话都比较怕怕的

面试官问的面试题:

厦门国际银行传媒营销专员面试题

问题无非是一些比较普遍的问题吧,就是一些常规的问题,为什么从上家公司离职什么的,都比较普遍,所以没什么问题,主要是表现你可以吃苦就好,当然对颜值要求也比较高,而且因为工作辛苦,要求男性

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总行科技类面试经验(厦门) - 厦门国际银行
2021-11-30 20:17:55 | 校园招聘
面试过程:

先进行了网申,之后参加了宣讲会,宣讲会后有HR面,总共有两个HR,主要是问了简历上的一些内容,成绩,有没有实习经历,目前有什么offer,让介绍一下在学校担任过的一些职务。过了几天,接到二面的通知,是部门主管面,问了一些项目经历。

面试官问的面试题:

厦门国际银行总行科技类面试题

(1)在学校的经历;(2)有没有过实习经历;(3)有没有了解金融系统这方面的工作;(4)如何看待现在的金融科技;(5)科技创新对金融业务有什么影响;(6)对所投的岗位有什么了解

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