首先一轮是初试,去了后人事聊了一些工作背景,问为什么觉得可以讲课,然后要求试讲一段,自己临时挑了一个知识点讲了下概念,大概几分钟吧,语速有点快,但是思路还行感觉,过后人事说感觉还可以,听懂了一点点,然后等了一下,换了个面试官过来(后来才知道的是负责教学这块的老师);跟这位老师说了一些工作背景和意向之后,说让选个题回去准备一下,挑个时间试讲一节课的时间;然后过了个把星期又去了,试讲,还是教学老师听,全程很友好,有紧张卡壳的地方会一起讨论;讲完以后花了很长时间聊发展方向的问题,然后让回来等人事电话。
面试官问的面试题:北大青鸟大数据讲师面试题
为什么觉得想做讲师?
你觉得自己有哪些优势?
感觉自己对技术的理解到什么程度?
试讲?试讲试讲试讲试讲试讲试讲试讲这是最重要的。
有一份测试题,做完测试题后面试经理看你的答题情况跟你谈,问了很多专业技能上的东西,自己做过的项目,有没有带过学生等,
面试官问的面试题:北大青鸟UI讲师面试题
问你之前的一些工作经历,问的很细。
文教学思路,怎么把自己会的教出去还有对公司有什么不了解的等
做一套笔试题,负责人面试项目经验介绍,自己介绍,面试人员做知识点提问,试讲一段准备好的知识点给负责人
面试官问的面试题:北大青鸟java讲师面试题
项目经验的问答,职业规划后期的发展,为什么离开上一家公司,目前技术能力,上一家公司的情况。
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