其实很不想去参加这个面试，因为我经常接到平安的面试电话，我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险，推广信用卡的烂工作，但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位，经过她的一翻介绍，我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的，我在路上的时候就给我打了两次电话，怕我找不到，迟到。
我准时到了，一位小姐拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。

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