先是笔试，有测试基础题，程序设计题，sql数据库，计算机网络基础，Linux基础，逻辑题，英文题目，笔试题感觉还好，设计比较合理，然后是技术面试，当时有两个项目组长一起面试，然后是人事经理面试，人事经理很幽默很好说话

成都信必优信息技术有限公司软件测试工程师面试题

几乎都是关于测试方面的问题，会针对简历上你做过的项目问你，测试上问题指着设置门禁的门让我怎么测试，还有像QQ登录界面的测试点，总体来说不难，人事经理面试就是介绍他们公司的，到这一步说明你已经能进了

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有两个面试官 一个是项目开发负责人
一个是另外 项目的测试人员
问了一些测试相关的基本知识和实用点

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Bug的整个生命周期。管理
遇到和开发意见不统一怎么办
对待加班的态度
英语听说技能

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面试官一开始就说英语，让做自我介绍，问你为什么选择这个职位，对这个职位的看法，软件测试过程之类的。然后根据简历提一些问题

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自我介绍（英语）
你为什么申请这个职位
兴趣爱好
针对简历提问，问一些专业问题
什么是软件测试

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