首先是人力部主管,以及市场部总经理,部门书记,挨个进去单独面试,后面所有面试者还有另外一场的无领导小组一起面试,主要就是通用的市场营销的策划题目,然后挨个发言总结,但是一定要在时间范围内回答,注意时间观念!
面试官问的面试题:中国东方航空公司市场销售部普通职员面试题
首先自我介绍2分钟,人力资源主管就是主要看着你的简历信息进行简单的体温,认证回答即可!不要紧张。市场部的领导主要问问你的性格,有无其他的offer,有没有女朋友,工资的要求期望,以及在学校的表现,我当时研究生期间拿了国家奖学金,其次还问了我的毕业设计的一些详细问题
面试为线上进行,总共两名面试官,主要由人力资源部主管提问,时间长度约为半小时,面试后一周左右得到回复
面试官问的面试题:中国东方航空公司1行政文员面试题
问题主要围绕简历内容进行,专业性不强,没有逐条细致发问,重点考察说辞是否和事实一致,需要临场发挥的内容不多
初试-复试-综合面谈-笔试体检
十人一组进行初试 复试会让你自我介绍 综合面谈是对公司的理解 对该岗位的理解
中国东方航空公司乘务员面试题
公司企业文化
为什么选择这个公司
你的优缺点
对薪资的期望
家在哪里
认为该岗位该具备什么素质
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司