到现在干了两年了，工资还没涨过，涨幅是多少根本没个定数，公司体系是很完善的，管理制度比其他航空公司完善许多。

每年都会，看情况，很多时候还是看岗位够不够，领导想要不要你去考一些证，大国企体系都是很完整的，薪资到了放行就比较高了

无涨幅，根据岗级来，如果岗级不调整的话，工资基本上都是固定的，所以想公司涨幅大的不推荐来东航

公司一般一年涨一次工资，有年金制度。涨幅在500左右，当然高层就不清楚了。公司具有比较完备的薪酬体系。

每年固定涨基本工资，跟随上海最低工资上浮，几百块吧，然后这两年搞了个地区差补贴，薪点值10变成11，涨幅么不好说，按今年是超过10%，以前也就是每年多几百块钱

根据岗位情况来的，在扣除社保之前一般调一次岗位能涨一千多，岗位越往上走涨的越高，有的调一次能涨好几千，放行费去年刚涨的，一个月不算工资和绩效还有补助，一般光放行费就能拿到三千多，旺季两倍绩效，一般五六千块，当然还有更高的

涨工资不定期，听说大概三五年涨一次吧，涨幅根据职位定，公司有完善的薪酬改革体系，是一家较规范的公司

基本没有工资，岗位那点工资就拿那点。晋升很难，你得有关系，否则干的再好也就那样了，不看业绩看会不会舔。

这个基本上看飞行小时，半年到头等舱，三年乘务长，十年客舱经理，薪酬体系完善，保障还是可以的

涨工资？不存在的哈哈 除非你有手段提岗了 不然每年涨几十块吧 没关系的请自己找关系 不然升不上去