面试的人挺多，英语要求高，首先是简历深挖，然后是英语对话，情景模拟，给了一份英文材料，要求模拟预订的场景，限时5分钟

香格里拉酒店总机预订文员面试题

英语情景模拟预订的场景？面试的人挺多，英语要求高，首先是简历深挖，然后是英语对话，情景模拟，给了一份英文材料，要求模拟预订的场景，限时5分钟。

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会有中英文能力以及办公软件的考察，只要你英语过得去就不会再问英语问题了
面试先是英语简单测试，了解个人情况，然后会对简历进行细挖，会多次确认实习经历确保真实性

香格里拉酒店人力资源协调员面试题

1.为什么选择这个职位
2.为什么选择我们酒店
3.你在校内参加过社团吗
4.为什么实习是别的部门，但是毕业后又选另一个
5.为什么不去别的城市

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现实人事部门面试，主要是自我介绍，工作经验和上一份工作离职原因，然后是前厅经理，主要问了工作经验，最后是客服总经理面试，主要会问一些工作经验和客诉的处理方法

香格里拉酒店人事前厅楼面部长面试题

自我介绍名字，爱好，毕业院校等
离职原因
为什么选择他们企业
工作经验
未来职业规划

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