当时我们酒店管理专业开始顶岗实习,很多酒店来到学校面试,我选择了香格,想去的岗位是前台,HR除了让我自我介绍之外,主要问了我的英语水平,还用英语问了我几个日常的问题,我用英语回答了。然后她简单讲了一下前台的主要工作,然后又看我简历问了我一些在学校的情况,整体面试下来氛围还是很轻松的。
面试官问的面试题: 自我介绍
想去什么部门
用英文问我平时喜欢做什么
用英语问为什么想去前台
之前在其他酒店的兼职经历
在学校的课业情况
会有中英文能力以及办公软件的考察,只要你英语过得去就不会再问英语问题了
面试先是英语简单测试,了解个人情况,然后会对简历进行细挖,会多次确认实习经历确保真实性
1.为什么选择这个职位
2.为什么选择我们酒店
3.你在校内参加过社团吗
4.为什么实习是别的部门,但是毕业后又选另一个
5.为什么不去别的城市
排队面试,向面试官问好,交上简历,然后自己介绍。介绍完面试官问问题,看你怎么回答。问了我为什么要当厨师,为什么选择香格里拉酒店,我有没有做过兼职,做的兼职是什么类型的等等。最后我没过。
面试官问的面试题: 1:你为什么选择做厨师这个行业?
2:你假期有没有去做过兼职?
3:做的兼职是什么岗位,具体负责什么工作?
4:除了打荷,你考虑去其他的工作岗位工作吗?
5:如果你与同事之间发生矛盾,你要怎么解决?
进来就看到有人招聘,所以和同学一起来报名,等去到酒店,进过一系列的面试就成功进去第二次面试了。
面试官问的面试题: 有没有加班意愿,是否能够为团队牺牲,过年可以不回家吗, 你的优势在哪里,和别的同学相比你会更加努力吗
首先用英文进行三分钟的自我介绍,然后面试官问你为什么选择这个岗位,你的爱好,特长,优缺点
面试官问的面试题: 你有什么业余爱好;看中我们酒店的原因(可能是成长空间,薪酬标准等等);在薪酬方面的心理预期;你对我们酒店的了解;你选择该岗位的原因
一个面试官同时面对5个应聘人员,先用中文轮流问我们问题,问我们希望进入哪个部门,然后又分别问我们为什么想进这个部门,问我们有什么爱好,然后问我们每人一个英语问题,必须用英语回答,我被问到的问题不比较简单,但我不知道怎么表达出来所以outle1
面试官问的面试题: 首先问我想应聘哪个部门,为什么想进这个部门对这方面有什么兴趣,然后问我们有什么兴趣爱好,最后问我一个英语问题,问我对ot怎么看,我听明白了什么意思但是不懂得怎么表达所以out了