首都信息发展股份有限公司
首都信息发展股份有限公司
由部门负责人直接电话联系，告知面试时间和地点，以及要准备带过来的个人资料。面试一共分为两轮，一轮由部门负责人面试，二轮由总监和人力面试。
面试官问的面试题：首都信息发展股份有限公司审计主管面试题
1.自我介绍
2.过往的项目经验
3.对内审的认识
4.以前发现的一些问题是如何解决的
5.内部审计的难点在哪儿
6.可以给公司带来哪些比价好的工作方法
两轮面试，第一次组织部门先面试，第二次相关领导和人力部门面试，很正规、严谨，反映出公司选人用人的公平公正公开！
面试官问的面试题：首都信息发展股份有限公司部门负责人面试题
你对公司了解多少？你在信息化行业有哪些成就或工作经验？你在本岗位有什么工作设想？你认为公司如何搞好正规化管理？
这是个中型国企吧，各项制度都很完善，上来先做套题，最后都不告诉你分数，然后小领导面，最后大领导面试。
面试官问的面试题：首都信息发展股份有限公司行政岗面试题
1、在学校有没有获得什么奖项
2、有什么优点有什么缺点
3、你来我们公司的原因
4、你对我们公司有什么了解