1-2年会根据工作表现进行涨薪。公司薪酬体系完善，基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+补充医疗保险+公费体检+带薪年假。

公司待遇涨幅很快，待遇非常好，工资水平在其他国企之上，同行业中也是业绩数一数二的单位，国企担当。

入职一年多，暂时没有涨。公司薪酬体系完善。每月绩效考核，每个季度根据季度考核结果发放绩效奖金，年底根据全年绩效考核还有绩效奖。

目前入职时间尚短，无法评判，薪酬体系很完善，文件详细规定了怎么计算薪酬和绩效，可以直接查看，挺好的

每年会有调薪名额，看各单位上年盈利情况以及个人的绩效考核排名情况。 公司薪酬体系完善，建立了多通道的职级发展通道。同时，除了日常工资外，还有不同的奖励项目，“多劳多得，多产出多得”。