我是在”银行招聘网“获取的招聘信息,是校园招聘。
3月31日视频面试:
一、1分钟自我介绍
二、给三个岗位(对公/对公),让选择,并阐述一下。
三、一分钟的命题演讲(狼性文化、自律、创新、知识消费等)
上海农村商业银行营销培训生面试题
最后就是写个四百字作文(8分钟)
要求:
1.根据题目,手写400字作文,限时8分钟。
2.完成后拍照,扫描二维码限时2分钟上传答卷。
题目:以下三种情况:
甲说:”经常加班,熬夜,工作压力大。“
乙说:”工作生活压力太大。”
丙说:“待遇不说了,职务还不动,连同学聚会都不想参加了。”
如果你遇到以上困惑,你怎么办?
一轮是笔试,总体感觉除了题量很大人很累以外(主要是当时六点到七点半考了民生,下一分钟马上开考农商行考得我想吐了)问题不大
第二轮是AI面,类似保洁八大问,比如学习并运用了什么新技能之类的
上海农村商业银行业务储备生面试题
你学习一件新颖的想法,并且运用到工作或者学习上面的经验,具体做了什么?
你面临的一件最大的挑战,是什么,怎么应对的?
突如其来的挫折,发生了什么,你的感受,如何应对?
有没有快速熟悉一个全新的事物的经验,具体做了什么?
与团队无法达成共识的经验,你怎么处理的?如果说服别人赞同你的想法 ?
工作与个人时间冲突的时间,你会怎么做?为什么?
一面是AI面试,每道题都有时间的限制,但是可以多次录制,不需要转换为文字。可以在网上提前参考一些经验贴,问的问题基本都是情境问题,都需要举实例。
面试官问的面试题:上海农村商业银行总行管培面试题
1.接到重要且急迫的任务,是怎么确保这个任务成功的?
2.回忆一次用不熟悉的技能处理问题的经历。
3.回忆一次团队陷入僵局的经历,你是具体怎么说的怎么做的。
4.分享一段不短超越高标准的例子。
5.回忆一次让你感到压力很大的经历,具体怎么解决的。
6.详述一次你是如何打破常规,用更好的方法解决问题。