公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

招商证券 面试 (共506条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 52
  • 0%
  • 9%
  • 53%
  • 25%
  • 11%

应聘途径

招商证券面试经验(共506条) 最近更新时间:2024-10-12 20:23:21

2024-01-09 15:02:19 | 社会招聘
面试过程:

网上boss投的简历,券商客户经理岗位,面试时问了是否了解基金产品类型,以及对于客户风险匹配,招商证券招聘流程主要分为网上投简历—笔试--面试—签约四个环节,一般笔试在前,面试在后,不同分公司的笔试和面试表现形式可能不一样;大部分分公司考试类型为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式,

面试官问的面试题:

招商证券vip大客户经理面试题

1、简单介绍自己;

2、你的学习专业水平(还对于课程有几个简答的提问)

3、第一次实习学到了什么?

4、提问第二次实习中做的一些项目模型的内容?

5、提问在实习中相关业务掌握情况?

6、对证券公司的理解,对招商证券 的认识,对应聘岗位的了解程度;

8、根据简历内容对具体事项发问,问你在这个过程中的收获;

9、对自己的评价(竞争力);以及期望薪酬;

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2023-12-01 15:01:42 | 校园招聘
面试过程:

面试官问了一些关于经历、技能和动机的问题。详细地介绍了在学校的学习经历,包括如何在金融课程中取得优异的成绩,以及在学生投资俱乐部中的活动。也表达了他对投资银行的热情和敬仰。

面试官问的面试题:

招商证券投行业务员面试题

个人经历和技能相关问题:

请介绍一下你自己。
你为什么选择金融或投资银行作为你的职业?
描述一次你在团队中发挥关键作用的经历。
你如何处理压力和紧张的工作环境?
你有哪些长期的职业规划?
行业知识和动机相关问题:

你为什么选择我们的银行?
你对当前的金融市场有什么看法?
你最近关注的一项重大的金融新闻是什么?
你如何看待当前的经济形势?
技术问题:

你能解释一下贴现现金流(DCF)模型吗?
你能解释一下公司估值的基本方法吗?
你能解释一下资本资产定价模型(CAPM)吗?
你如何分析一家公司的财务报表?
行为问题:

描述一次你解决了一个困难问题的经历。
描述一次你失败的经历,你从中学到了什么?
描述一次你领导团队取得成功的经历。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-11-14 15:06:40 | 网上申请
面试过程:

我之前有过一段接近3个月的行研实习,所以投简历的时候附带了之前实习期间写的报告,投完简历一会儿就收到了加微信的邮件,加微信之后发了简历过去,当天对方工作比较忙,没时间回我消息,第二天才回复我,然后腾讯会议面试

面试官问的面试题:

招商证券通信行业研究员面试题

首先聊了一下关于留用机会的,我投简历的时候邮件里备注了希望有机会留用,面试官明确告诉我明年可能没有留用机会,但可以帮我推荐其他组。
然后问了实习补贴很少,我是从其他城市过来的,压力会比较大,能不能接受?
再然后问了我如何评价一个公司的经营状况,从资产负债表、现金流量表里面选一个,我会用哪张表来衡量公司经营状况。
后面让我举例子分析一个企业财务报表
最后给了面试题,一个PPT,根据内容写一篇报告。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-06-22 16:08:16 | 内部推荐
面试过程:

面试过程中,首先是先进行了自我介绍,然后针对个人简历上的问题进行了一些提问,比如自己过去的上学经历,中间gap一年是在干什么,上学期间主要学过什么课程,对相关的工作有多少了解,熟不熟悉对应的行业,尤其注重对过去经验的考察。这里由于是应聘实习生,所以主要进行电话面试,总体过程较为简单,主要对人品和能力进行考察,基本能够满足。同时也是对学历有一定的要求

面试官问的面试题:

招商证券hr助理/行业研究员面试题

面试中首先是对自己进行自己我介绍,对自己的性格以及过去上学以来的经历进行描述,同时对自身进行评价;之后对简历上的内容进行提问,比如过去的实习经历,还有对岗位的认识,算是对能否胜任这个岗位做出一定的考察。最后对个人能力进行评估,确认是都能实习的时间长度,最后通知是否能够参与实习并录用

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-01-08 09:19:05 | 网上申请
面试过程:

整体的顺序是先让你从一个人力接待的转移到部门招聘的负责人,然后和你加微信商量时间。整个面试过程持续大概有30分钟,主要提问的是你的相关实习情况并且,根据你的实习,提问在这些实习中你都从事了什么工作,并且从中学到了什么东西,然后掌握了什么技能,同时提问你的前任领导对你的评价如何,最后提问了几个简单的专业问题,还有你的到岗时间和你每周能来的天数。在整个过程中,感觉都很和蔼,而且气氛也很融洽,但是最终的结果就很迷。

面试官问的面试题:

招商证券行业研究实习生面试题

面试官的提问主要分成两大部分:
第一部分是简历部分:
1、你的所学课程?
2、你的学习专业水平(还对于课程有几个简答的提问)
3、提问我第一次实习学到了什么?
4、提问第二次实习中做的一些项目模型的内容?
5、提问在实习中相关统计软件的掌握情况?
6、提问我的英语水平和口语水平?
7、提问我的在校参加的一些商业比赛的内容?
第二部分是专业部分:
1、提问对于金融市场的理解?
2、提问对于融资模式的种类与分析?
3、提问分析公司的方式和角度?

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2023-10-26 19:41:24 | 校园招聘
面试过程:

我是通过学校的实习分享群获得招聘信息的,在面试以前,带教通过邮件约了面试时间,同时在邮件中写清楚了我需要做哪些准备。在面试的时候是单面,几乎没有专业问题,问题都是围绕着以前的实习经历进行的,同时告知了我投行的作息,问我能否接受。我的感受是只要稍作准备,三观没问题,有礼貌一点,就能通过。

面试官问的面试题:

招商证券股份有限公司投行实习生面试题

以前在实习的XXX负责什么工作?
以前参加过XXX比赛主要承担什么职位?
能不能接受XXX的上班作息?
能不能接受来外地这边实习?
你外出实习父母是否同意?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 26 页

还需查看招商证券 更多信息?

相关公司面试经验