什么岗位都有，晋升看业绩看领导，看个人，遇到好的领导，待遇各方面都挺不错的，也有一些领导不太看中某些岗位，工资具体不清楚。

a-sa-vp-d-ed-md 工资和同行业50%分位；奖金多少全部由部门领导一言堂，核心成员钱多，新入职员工不当人搞

投行部有股权和债权的承做和销售，晋升机会不太清楚，承做每月base20000左右，年终奖另算，大概情况就是这样

实习生没有晋升途径，主要就是完成日常的工作，岗位级别有很多，从研究助理到首席分析师，各个级别工资不理解

底薪很低，全靠提成，转正前底薪很低，然后靠开户或者销售基金产品获得提成，晋升渠道公开，难度中等，看你客户资源累积。营销人员分为4级，晋升需要名下资金积累

投行的岗位就是按照职级来的，晋升也是按照职级一步一步上去的。各个级别工资不好说，，因为大头是奖金。

公司工资主要看年终，行情好的时候就会比较多，行情不好的时候就比较少，不同级别工资不一样

一个萝卜一个坑，都比较年轻所以空缺岗位几乎没有，几乎都是客户经理，你的团队长也30左右，你怎么升？

客户经理区域经理市场部经理和总经理，晋升空间主要看业绩，各个级别待遇不等，最高50万，客户经理区域经理市场部经理和总经理，晋升空间主要看业绩，各个级别待遇不等，最高50万，

证券经纪人，1800+各种提成 客户经理 2000+各种提成 区域经理 3000+各种提成，主要还是看自己的业绩和提成，靠提成吃饭。