新东方培训学校
新东方培训学校
面试分为两轮流程，第一轮是自己准备6~8分钟的试讲，题目在给定的题库选择，我选择的是一道中考题进行试讲，其指定网站上有简单的培训视频，没有思路的可以选择看一下怎么讲课。第二轮是集中在新东方的拓基大厦进行为期两天的培训，第一天上午下午就是分组轮流磨课，给配有一个在新东方已经有经验的老师给你指出问题，按照老师的意见进行练习。晚上七点开始进行线上的笔试，考的是对应科目的考题，都是选择题。第二天上午自由训练，下午考核，当着各个校区的负责人面前展示你的磨课结果。顺便问几个问题，基本上都是看着每个人的简历，边听你讲课，提问几个关于你简历上的问题，最后问能不能接受调剂，一般是指代课的年级段，有的中学段给调整到高中段。
面试官问的面试题：新东方培训学校初中数学老师面试题
hr电话沟通，询问基本情况，约定第一轮面试时间。
第一轮试讲的老师根据简历提问几个问题，比如：有没有教学经验，为什么要来我们公司，你觉得自己有什么优点和缺点。
第二轮面试会问到三到五年的规划，关于自身的一些情况，现场男生多被问到有没有女朋友。
在网上招聘平台投递简历，第二天收到面试预约，招聘人不是人力资源部的，而是写着某某分部负责人，而且明明招聘信息上写的工作地点是在某高端商务楼，但是实际面试的地方却在商城，感觉不靠谱，而且面试地方不在办公室，而是在培训课堂，是在公共场合，还有其他无关的人在场，特别不专业。面试官在面试前会加微信，在微信上沟通，个人感觉招聘人的微信信息更像是广告性质。
面试官问的面试题：新东方培训学校市场营销策划面试题
面试官先让自我介绍，然后具体问了工作经历方面的问题，还问了个人优势等问题，感觉面试官问的是个人最擅长的是哪方面的能力，还问了对教育行业的了解，对营销岗位的了解，是否有异业合作的经验，离职原因，离职时间，最后还问了是否有其他问题要问的
第一轮简单了解情况，准备好英文自我介绍。第二轮面试需要讲课模拟。会提前给到案例视频可以学习，给出讲课范围。这轮过了就没问题了。
面试官问的面试题：新东方培训学校专业英语老师面试题
问的问题都比较常规，比如为什么想做老师，未来的职业规划，上课途中遇到一些突发情况（比如学生流鼻血）该如何处理，考察应变能力。