新东方培训学校
新东方培训学校
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新东方培训学校工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新东方培训学校的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新东方培训学校福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小🌻
新东方培训学校 | 运营专员
公司有节假日福利，没有房补，交通补助，有五险一金，基本节假日都会发福利的，还是可以的，算是比较人性化的
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新东方培训学校 | 优能中学英语教师
没有住房补贴，没有交通补贴，缴纳住房公积金以及五险一金。有餐饮补贴，节假日有补贴，以网上京东或者天猫等购物卡的方式。
在新东方培训学校工作的人63%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,21%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方培训学校社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方培训学校工作的人9%的反馈不清楚,61%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方培训学校住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助教 | 1540 | 3100 | 800 |
| 教师 | 3066 | 5000 | 1201 |
小🌻
新东方培训学校 | 运营专员
看个人能力和机遇吧，遇到一个欣赏你的领导，会很快晋升，不然就一年调整一次吧，涨幅不大，会有考核
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新东方培训学校 | 考研英语讲师
涨工资按照自身能力，比如你考了TKT就会搞一个等级，比如你工作超过多久，就会高一级，各种标准，教师会被分为五个等级，每个等级又分为五个阶段，按照等级涨薪。
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新东方培训学校 | 优能中学英语教师
没有所谓的年终奖。公司年会有抽奖，年会开的比较隆重，有现金红包，也有可观奖品，抽到什么全看人品和运气。
在新东方培训学校工作的人64%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方培训学校是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方培训学校工作的人20%的反馈周六经常加班,27%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方培训学校周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
陈🍊🍊
新东方培训学校 | 人力资源专员
没有晋升机会，人力专员到手3000，经理到手4500最高，这两年人力领导体会到了她部门人员流动率大，所以整体上工资应该都提高了一点了
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新东方培训学校 | 英语教师
如果说级别的话，可以分为老师，校级培训师和集团培训师，都是考自己的讲课内容及技巧来的。工资与级别有关，但主要还是看代课量
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新东方培训学校 | 英语教师
总体而言，管理不算很好，没有很多的人情味，注重教学质量，这是很好的一点，所以就对教学有相对较高的要求。
鱼灯苏Olivia
新东方培训学校 | 学习管理师
领导比较年轻，看运气吧，有些领导很傻逼。比如说我之前的那个领导，几乎整个团队都走了，没有领导的能力，光有心眼，双标，只要达到自己的业绩就行了，根本不关心员工的发展
陈🍊🍊
新东方培训学校 | 人力资源专员
必须加班，人力领导不走，我们就是坐那边没事干待着也得等她下班了，才能走，不然她会有怨言。没有任何加班补助，也没有加班费。每次部门会议她都会宣传让大家天天加班，关键工资还低的可怜
小🌻
新东方培训学校 | 运营专员
还可以，节奏不快，下班挺准时的，周末是轮班，会有一天轮班，后面可以调休，加班基本都是调休为休假
陈🍊🍊
新东方培训学校 | 人力资源专员
压力极大，主要来自于人力领导，因为她天天让人干与工作无关的事情，比如买药挂号，写论文，买饭，打扫房间，修剪花草等等