我去年是在学校招聘会上投了简历。后来有hr在3月21日发邮件给我，让我参加线上笔试，题目难度较低，做题期间有监控，需要独立完成。过了一天，hr电话通知我通过笔试，发给我试讲PPT和要求，让我带好纸质简历和优盘，27日去总部面试，包括我共有三位面试者，面试官有两位。试讲内容是一篇新概念一的课文，尽量使用全英文讲解（除了语法知识点）。试讲结束后就会公布面试结果，通过的话会聊聊薪资待遇。28日接到hr的电话offer，但是因为想去公办做老师，所以拒绝了。

昂立教育少儿英语老师面试题

1.请做个简单的自我介绍
2.请试讲这篇新概念一课文，试讲时请设计两个课堂活动/游戏，分别用于教授新单词/句型和教授语法后的操练环节。试讲时面试官会假装是小学3～5年级的学生，老师的上课风格应当是活泼又不失严谨的，并与面试官进行互动/问答。该试讲材料属于昂立外语少儿类课程中的语法类课程，故老师应着重训练学生的读、写，用简明、直接的语言解释语法，切忌上成教大龄学生死板的语法课。

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1. 前台给一张信息表，填一些基本信息，大约要15分钟
2. 笔试：三年级作文课：如何写“一件小事”。题目1: 佳作赏析：冰心的《吹泡泡》，填空：写了一件什么事，表达了什么；回答，吹泡泡是一件小事吗？总结写作技巧，卷子上直接有。
题目2: 小短文“喂鸡”，评价其写得好吗？请挑出一段，把它写得更生动形象。
3. 试讲：（1）根据笔试材料，简述如何开展这堂作文课。（2）选择一段环节，试讲10分钟（3）面试老师提问，教学目标、如何教学之类的

昂立教育小学语文教师面试题

自我介绍，为什么当老师，为什么选昂立，谈谈对岗位内容的理解，怎么看待续课率和奖金挂钩，你有什么问题

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先个人信息表，然后还有一张卷子，英文的，大概是“你觉得家长辅导的诉求是什么”、“你的优势是什么”之类的题目。做完后是hr进行一个简单沟通，然后主管英语的老师过来进行专业面试。全程是英文的，先让你自我介绍，然后针对简历提问，为什么之前的工作不干了之类的，然后拿了本新概念选了一课让我即时说课，因为之前上过承认新概念，所以没什么难度。

昂立教育少儿英语老师面试题

你的优势是什么？
之前的工作为什么不做了？
你之前的自然拼读的课是怎么上的？
你觉得家长来我们这边辅导的诉求是什么？

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