我去年是在学校招聘会上投了简历。后来有hr在3月21日发邮件给我，让我参加线上笔试，题目难度较低，做题期间有监控，需要独立完成。过了一天，hr电话通知我通过笔试，发给我试讲PPT和要求，让我带好纸质简历和优盘，27日去总部面试，包括我共有三位面试者，面试官有两位。试讲内容是一篇新概念一的课文，尽量使用全英文讲解（除了语法知识点）。试讲结束后就会公布面试结果，通过的话会聊聊薪资待遇。28日接到hr的电话offer，但是因为想去公办做老师，所以拒绝了。

1.请做个简单的自我介绍
2.请试讲这篇新概念一课文，试讲时请设计两个课堂活动/游戏，分别用于教授新单词/句型和教授语法后的操练环节。试讲时面试官会假装是小学3～5年级的学生，老师的上课风格应当是活泼又不失严谨的，并与面试官进行互动/问答。该试讲材料属于昂立外语少儿类课程中的语法类课程，故老师应着重训练学生的读、写，用简明、直接的语言解释语法，切忌上成教大龄学生死板的语法课。

通过校招进入了面试环节，在这之前会填表分配就近校区，线上面试由不同的老师，首先会让你自我介绍，然后询问分配的校区通勤距离有多远，如果一个校区没有竞争的人，基本上就能进

1、自我介绍
2、实习经验最好是相关经验
3、与分配校区通勤距离
4、是否能接受工作时间

首先，校园招聘投递简历，经过筛选后会有HR来联系你。接着，线上做一个测评，都是选择题，题型包括逻辑推理、图形推理、选词填空、资料分析、数学运算等，类似公务员考试里的行测。如果通过了就进入第二轮的线上面试，面试者一人面对两个HR，这轮通过了offer基本上就有了，但我没有通过这一轮。后面好像还会有第三轮的HR面，主要就是谈薪资了，比较轻松。

1，为什么选择教育行业
2，除了教育行业，你比较青睐的行业和职位是什么？
3，如果把上述行业里的职位和你所投递的昂立运营管培生放在一起，你如何选择？
4，职业生涯规划

单面，视频面试，之前先做过一次电话面试
面试官是相关部门的人，挺亲切的
整个过程大约15分钟

首先自我介绍
为什么进入这个行业？为什么不选择公立学校而是昂立这种教育机构？
在校参加过什么校园活动？组织过什么活动？然后又问了具体内容
讲一个你成年之后让你印象深刻的事、或者遇到的最大挑战，你觉得其中最困难的点在哪里
还问了如果被录取想教哪个年龄段、哪个科目
最后问我还有没有想问的问题
大概就是这些，其他的记不清了...

先填了一张面试登记表，然后面试的小姐姐问了一些实习的经历，实习的地方，工作内容，过程中有什么体会。还有实习完这半年在做什么吗，有没有找过其他的工作，找的工作是什么类型的。对工作有什么要求，未来五年的工作规划，你是一个怎样的人。最后说了一下他们的工资待遇，培训时间。

1.你的实习经验有哪些，实习过程中你都有哪些成就，给你印象深刻的事有什么？
2.你对工作的要求有哪些？
3.你对未来的工作计划
4.你对自己的认识定位
5.你是怎么理解踏实的

面试挺简单的，面试的小姐姐也很温柔，问的问题都不难，如实回答就好。有一个视频的讲课，会给提前几天的时间准备还是挺充足的。

如果到学期末没有达到合格的留学生的比率怎么办？
是怎么看待在教学过程中要跟家长充分沟通这一环节