知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了昂立教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读昂立教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解昂立教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
昂立教育 | 中学教师
你刚去就会交五险一金，这点很好，要过四个月才能转正，过节的话都有礼品，一般都是双休，早晚班自由选，有课的话就无法保证双休啦。
叮叮冬冬
昂立教育 | 高数老师
没有什么特别福利，年假旅游挺好的，但是基本入职一年以上才能去，而且还有各种论资排辈，其他的福利都挺少的，并没有一般的国企福利
在昂立教育工作的人79%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂立教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昂立教育工作的人4%的反馈不清楚,60%的反馈有,35%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂立教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1对1英语教师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 中学物理教师 | 5000 | 5000 | 5000 |
可爱的充电宝
昂立教育 | 少儿英语教师
实习期过了也许会涨，也许不会涨，涨幅不大。薪酬体系不完善，KPI考核不明确，工资低于业内水平，时间长了会没有动力，会消磨人的教学热情。
叮叮冬冬
昂立教育 | 高数老师
一般一年一次，不升职一次五百，挺完善的，就是很难升，基本都是坐等500一次的加薪，比不上业内的工资涨幅
职朋用户
昂立教育 | 英语老师
没有年终奖，未干满一年离职，应该没有年终奖 有旅游，休息时间不在周末，经常加班到凌晨一点，进步比较快
职朋用户
昂立教育 | 中学教师
公司当然年终奖还是有的，但是公司的年终奖确实比较少，可能老师就是这样吧，春季课比较多，秋季和暑假物理课比较少。
在昂立教育工作的人65%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上昂立教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昂立教育工作的人11%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,54%的反馈周六周日均加班,4%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂立教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
奔跑甜甜圈
昂立教育 | 英语老师
经常要加班，回到宿舍弄到凌晨一两点是常有的，会有假期，和朋友的休息时间不重合，比较辛苦，熬夜是最累的
diaoer
昂立教育 | 培训老师
每天七个小时，上午10点到晚上5点，准时下班，周一周二休息，周六周日必须上班，年假7天，同其他公司一样。
职朋用户
昂立教育 | 英语老师
晋升很看颜值，很多主管的颜值高，长得好看有优势，除非能力特别强。有多家分校，分校有校长，校长的风格对自身影响大
转眼＆即逝＊
昂立教育 | 语文老师
公司岗位级别大概有普通老师，成熟老师，学科组长，校区负责人，公司晋升机会不大，各个级别工资差距不大
转眼＆即逝＊
昂立教育 | 语文老师
工作氛围还是总体不错，团队还行，同事一起关系还比较好相处，公司领导的领导能力和执行力都比较欠缺
昂立中学生，嗡嗡
昂立教育 | 招生/课程顾问
很好的团队，我们都是年纪相当的人，沟通起来很顺畅。领导很负责任，会积极的引导你，帮你做职业规划，还有就是每月，每季度，每年的目标达成，怎么去达成。
LIN
昂立教育 | 中学英语老师
公司的工作节奏很不错 下班还是挺准时的 周末是不休息的 因为学生周末有很多时间来补课 加班补助也是有的
೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨ Keiko
昂立教育 | 实习老师
暑家期间节奏不快，每周末准时休息，下班很准时，周末没有休息，所以没有补助。上班期间需要全天代班 中午也休息在教室
LIN
昂立教育 | 中学英语老师
在这里的工作呢 还是压力有点大的 如果排的课程很多呢 就会比较累 说的话多了 嗓子会痛 可能会有职业病
೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨ Keiko
昂立教育 | 实习老师
压力不大，暑期期间，偶然会有小朋友家长过来联系我们，我负责教学拼音兼任班主任，需要全天带小孩，偶尔小孩打闹可能受伤。
