有三次面试。第一次为hr的群面,会有hr先打电话沟通,确定有意向后根据你的住址让去附近的餐厅面试。一个hr带着5-7个面试人员,在餐厅内部走一圈看看工作环境和工作内容,随机提问几个问题都很简单,做过兼职的基本都知道没做过的答不上来也没关系。hr会记录表现然后再电联,之后会有区域经理面试,通过了就会安排到公司签合同入职
面试官问的面试题:天津肯德基有限公司肯德基储备经理面试题
一面基本就是看表现,问题答不答的上来都没关系,就看对餐饮行业是否喜爱能否接受这样的工作环境。二面和区域经理,会问为什么选择餐饮行业,能否接受早晚班倒班,有怎么样的职业规划。特别简单,只要他想要你,怎么回答都会要的…
网络面试 进行宣讲 对工作内容涵盖范围进行了阐述 另外也对公司背景未来发展进行了回答 人事在讲解完之后会询问大家有什么问题 然后一一解答
面试官问的面试题:天津肯德基有限公司肯德基储备经理面试题
毕业于哪所大学 什么专业 在学校获得过什么荣誉 在班里的学习成绩排名如何
为什么想投入快消行业
当天去公司面试,前面有几个人一起,一个一个的进去面试,面试官应该是区经理的职位,人很和蔼
面试官问的面试题:天津肯德基有限公司储备经理面试题
当天去公司面试,前面有几个人一起,一个一个的进去面试,面试官应该是区经理的职位,人很和蔼
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司