在网站投递了简历，人力资源部电话面试，人力资源部主管一对一面试，主要是问上家公司工作内容、离职原因，介绍公司的工作内容等。通过后直属上司面试，除了人力资源部主管的问题，还有是问对品牌的认知和评价，以及选择公司的原因，之后等通知。一两周后通过面试就电话通知，确认意愿后，邮件正式通知。

深圳宇龙计算机通信科技有限公司销售行政专员面试题

学校专业，专业所学知识，为什么选择这个工作，介绍一下之前的工作有什么内容，针对工作内容进行提问，做过的最有成就的事，对加班的态度

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面试分为初试和复试
初试是人事和你电话沟通，参加一次人事的面试
这里基本上就决定是否能进公司
复试是和各地分公司分总面试的，一般问题不大，但是决定你能进哪个分公司

宇龙计算机通信科技有限公司网格经理面试题

你怎么管理促销员
你对现在手机行业的看法
你对现在运营商渠道怎么看
你对现在新品牌手机怎么看
如何销售一台新手机给客户

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网上投递简历，人力资源主管电话面试，了解个人情况，通过后约面试，人力资源主管一对一面试，自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因等等，通过后通知直属上司面试，除了自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因，还有对品牌的了解、对产品的使用体验等等

深圳宇龙计算机通信科技有限公司销售行政专员面试题

自我介绍、工作经历、工作经验、离职原因，对品牌的了解、对产品的使用体验等等
还有遇到问题的情景假设下，会做出什么处理方法

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