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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
在网站投递了简历,人力资源部电话面试,人力资源部主管一对一面试,主要是问上家公司工作内容、离职原因,介绍公司的工作内容等。通过后直属上司面试,除了人力资源部主管的问题,还有是问对品牌的认知和评价,以及选择公司的原因,之后等通知。一两周后通过面试就电话通知,确认意愿后,邮件正式通知。
学校专业,专业所学知识,为什么选择这个工作,介绍一下之前的工作有什么内容,针对工作内容进行提问,做过的最有成就的事,对加班的态度
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