面试第一,笔试考一些电工相关的题,第二就是问一些离家近不近,考虑上班长久性。第三会问一下之前工作经验和现在公司有没有交集,在新的单位要怎样实现自己的价值
面试官问的面试题:北京动力源科技股份有限公司3c售后维修工程师面试题
面试第一,笔试考一些电工相关的题,第二就是问一些离家近不近,考虑上班长久性。第三会问一下之前工作经验和现在公司有没有交集,在新的单位要怎样实现自己的价值
一面,一个人力资源面试5个人,面试开始时,人力资源会规定回答问题的顺序,回答问题就是按照那个规定的顺序进行回答
复试的时候一个人力资源和一名部门主管进行面试,一组2-4个人,先是人力资源进行提问,然后50分钟左右后部门主管提问,最后人力资源来结束面试
北京动力源科技股份有限公司采购经理面试题
初试的问题有:对加班的看法。
为什么选择动力源?对动力源有哪些了解?从哪些渠道了解的?自己期望的薪资是多少?自己期望的工作地点,为什么选择该地点。
复试:对于采购的看法,自己的职业规划
我们先是进行笔试,通过笔试的会进行两轮面试。第一轮是简单的技术面试,第二轮是专业的技术面试,最后是人力和你谈薪资。面试过程比较简单,过程也很快,三天之内几乎全部解决,然后就得到了offer
面试官问的面试题:北京动力源科技股份有限公司软件工程师面试题
面试官提出的问题不太多,大都比较好回答;
1、大学时候都做过哪些项目?
2、大学时候做的哪些项目里的具体技术问题?
3、为什么选择动力源作为第一家公司
4、对技术方面有什么看法,技术需要什么样的态度?
5、要是每天加班,能不能接受?