HR和技术经理一起，问下简单的东西。但没什么特别难得，就是根据简历来问，他们也不是太懂，所以没有很多细节的东西，进来才发现，他们就是忽悠，面的时候忽悠他们的岗位，说多牛逼，多厉害，其实不是。

上海海得控制系统股份有限公司软件工程师面试题

对公司的了解什么的啊，以前做的产品。
HR和技术经理一起，问下简单的东西。但没什么特别难得，就是根据简历来问，他们也不是太懂，所以没有很多细节的东西，进来才发现，他们就是忽悠，面的时候忽悠他们的岗位，说多牛逼，多厉害，其实不是。

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先电话询问现在的工作情况和换工作的原因，聊得比较满意后就预约面试时间，由部门经理和技术总监一起面试，聊以前工作比较多，专业问题稍微带点，蛮简单的

上海海得控制系统股份有限公司电气工程师面试题

先电话询问现在的工作情况和换工作的原因，聊得比较满意后就预约面试时间，由部门经理和技术总监一起面试，聊以前工作比较多，专业问题稍微带点，蛮简单的

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面试过程算顺利，面试官也比较耐心。总体还算满意。

上海海得控制系统股份有限公司销售工程师面试题

为什么提出跳槽，目前是在职还是离职，目前工作的满意度

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